6市衛(wèi)生局人事處工作總結(jié)(已修改)
2025-09-20 18:52 本頁面
【正文】 市衛(wèi)生局人事處工作總結(jié) 20**年，我處在廳黨組和分管廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全國(guó)、全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為重點(diǎn)，努力做好公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才、事業(yè)單位管理人才三支隊(duì)伍的建設(shè)和管理，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)效果地推進(jìn)了組織人事工作?，F(xiàn)將本年度主要工作總結(jié)如下： 一、監(jiān)督與培養(yǎng)并重，扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)干部隊(duì)伍建設(shè)，始終是人事部門工作的重點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。今年，我處著重在直屬單位班子、中層干部和后備干部等三支干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理與監(jiān)督上下功夫。一是以貫徹落實(shí)廳黨組“六項(xiàng)規(guī)定”為抓手，加強(qiáng)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！诎嘧雨?duì)伍建設(shè)上，對(duì)班子隊(duì)伍的整體和個(gè)體進(jìn)行了全面的分析，按照“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，配合省委組織部完成對(duì)省醫(yī)院、省中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)班子調(diào)整工作。在充分研究和醞釀了各單位班子充實(shí)和調(diào)整意見，并從工作實(shí)際需要，對(duì)部分直屬單位廳管班子成員進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整，為下一步直屬單位班子調(diào)整補(bǔ)充，打下了良好的基礎(chǔ)。二是通過制定衛(wèi)生廳、中醫(yī)局關(guān)于加強(qiáng)中層干部管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了中層干部的任用管理辦法。在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上，通過“兩推一述”競(jìng)爭(zhēng)上崗位的辦法，指導(dǎo)了省執(zhí)法監(jiān)督總隊(duì)中層干部調(diào)整工作，4名干部得到提拔，對(duì)6名干部進(jìn)行了調(diào)整使用，整個(gè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保了工作的順利開展。提拔、調(diào)整了廳機(jī)關(guān)11名處室領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍進(jìn)一步得到優(yōu)化、激發(fā)了廣大干部的進(jìn)取心。三是在后備干部隊(duì)伍建設(shè)上，啟動(dòng)了直屬單位推薦選拔后備干部工作，各單位共推薦出班子正副職后備干部人選44名，著手研究制訂后備干部的引導(dǎo)、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督辦法，并啟動(dòng)了廳局機(jī)關(guān)、直屬單位與市州衛(wèi)生局之間的中青年干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作。11月下旬與省委黨校聯(lián)合舉辦了廳直屬單位中青年干部培訓(xùn)班，約40人參加了此次培訓(xùn)。廣大學(xué)員普遍反映此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，收獲很大，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提升了廳直屬單位中青年干部的政治理論、組織管理和協(xié)調(diào)等能力。四是加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)。為切實(shí)提高人事干部綜合素質(zhì)和管理能力，9月37日在xx市新華賓館舉辦了全省衛(wèi)生人事干部培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)的學(xué)員來自全省21個(gè)市（州）、27個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣衛(wèi)生局及廳直屬單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事科（處）長(zhǎng)、人事干部共130余人。邀請(qǐng)了省衛(wèi)生廳、省人事廳、省勞動(dòng)保障廳、省委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和專家結(jié)合衛(wèi)生人事工作進(jìn)行了專題講授。學(xué)員普遍反映此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，收獲很大。五是全面啟動(dòng)廳直單位干部人事檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。，通過了省委組織部組織的“一標(biāo)”考評(píng)驗(yàn)收，待中組部批復(fù)后正式授牌。此次省cdc人事檔案達(dá)“一標(biāo)”是我廳直屬單位人事檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收第一家，也是除省委組織部外省級(jí)機(jī)關(guān)通過“一標(biāo)”驗(yàn)收的第一家，為我廳直屬單位人事檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收開了好頭，起到了較好的示范作用，必將有力推進(jìn)我廳人事檔案工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。六是完成2007年指令性安置我廳軍轉(zhuǎn)干部的考察、優(yōu)選與接收工作。對(duì)推薦自薦到我廳的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了七是認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)工作。先后組織廳機(jī)關(guān)及廳直單位人員參加了省委黨校、省委組織部、省人事廳、省直機(jī)關(guān)工委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部等單位組織的處級(jí)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班、公務(wù)員管理能力培訓(xùn)班等培訓(xùn)，較好地完成了各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)工作。完成了衛(wèi)生部舉辦的“全國(guó)縣級(jí)衛(wèi)生局長(zhǎng)培訓(xùn)班”的組織報(bào)名工作。今年9月12日至17日，按照衛(wèi)生部的要求及分配名額（25個(gè)），除成都、三州各分配了2個(gè)名額外，其余市（州）各1人參加了培訓(xùn)。 “地師級(jí)衛(wèi)生局局長(zhǎng)培訓(xùn)班”的組織報(bào)名工作。今年10月12日至17日，按照衛(wèi)生部的要求及分配名額（22個(gè)），除自貢、綿陽、xx市衛(wèi)生局局長(zhǎng)請(qǐng)假外，其余共19人參加了培訓(xùn)。 二、努力推進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)全面發(fā)展，多方推進(jìn)對(duì)外合作與交流一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了省委組織部《關(guān)于開展“加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變”專題調(diào)研的通知》精神，加強(qiáng)了我省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次衛(wèi)生人才選拔機(jī)制建設(shè)，大力重視學(xué)術(shù)帶頭人與技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，積極創(chuàng)造條件，使優(yōu)秀人才尤其是中青年人才能脫穎而出，以此推動(dòng)高層次衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。完成2005—2006年度衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家匯編材料的收集上報(bào)衛(wèi)生部工作；組織推薦并
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