6小議行政管理工作中的寬嚴(yán)共同運(yùn)用(已修改)
2025-09-20 18:40 本頁(yè)面
【正文】 小議行政管理工作中的寬嚴(yán)共同運(yùn)用 摘要在當(dāng)前行政管理體制中，領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù)直接決定了管理的成功和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。如何在當(dāng)前價(jià)值觀多元化的背景下成功處理眾多事物，領(lǐng)導(dǎo)者管理的藝術(shù)是對(duì)很多領(lǐng)導(dǎo)者的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)，而孫子講的“寬嚴(yán)相濟(jì)”對(duì)于如今行政管理有著一定的借鑒意義。 關(guān)鍵詞行政管理寬嚴(yán)相濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者 作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須認(rèn)識(shí)到把寬與嚴(yán)作為自己管理的風(fēng)格，賞與罰作為管理的手段。領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中，只有科學(xué)、能動(dòng)地展示寬與嚴(yán)的風(fēng)格，合理、有效地運(yùn)用賞與罰的手段，才能達(dá)到最佳的管理效果。 一、寬嚴(yán)相濟(jì)的涵義 寬應(yīng)當(dāng)是管理者的一種風(fēng)度，一種宰相肚里能撐船的雅量。管理者對(duì)于自己手下成員不可無(wú)寬，無(wú)寬則不親和，不親和則會(huì)陷入孤立，四面楚歌，不利于工作的開(kāi)展。嚴(yán)則是一種威儀，一種力量，一種說(shuō)一不二的堅(jiān)定。對(duì)被管理者不可不嚴(yán)，不嚴(yán)則不能立威，不能立威則政令不行，松散如散沙，亦不利于工作的開(kāi)展。寬嚴(yán)的運(yùn)用我們一定要注意正確理解和把握二者的精神實(shí)質(zhì)。寬
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