6縣級機關(guān)公務(wù)員空缺職位考調(diào)方案(已修改)
2025-09-20 16:56 本頁面
【正文】 縣級機關(guān)公務(wù)員空缺職位考調(diào)方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委辦，縣級機關(guān)各單位黨組（黨委）、支部： 為認真貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》，促進全縣公務(wù)員隊伍建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范的人才流動制度，形成有效的公務(wù)員競爭機制，進一步調(diào)整和優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員的整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，對縣級機關(guān)公務(wù)員空缺職位實行考調(diào)。實施意見如下： 一、考調(diào)原則 （一）黨管干部的原則； （二）任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙嵖冊瓌t； （三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則； （四）統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施和分級負責原則。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為順利有序開展縣級機關(guān)空缺職位考調(diào)工作，成立縣縣級機關(guān)公務(wù)員公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組），負責組織實施全縣縣級機關(guān)公務(wù)員考試調(diào)動工作。 三、用人計劃的報送及審核 縣級機關(guān)必須嚴格按照縣機構(gòu)編制委員會核定的編制和職位配備公務(wù)員。有公務(wù)員職位空缺的單位，按干部管理權(quán)限，分別向縣委組織部、縣人事勞動和社會
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