6縣委常委、組織部長(zhǎng)述職述廉述效報(bào)告(已修改)
2025-09-20 16:08 本頁(yè)面
【正文】 縣委常委、組織部長(zhǎng)述職述廉述效報(bào)告 2014年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，履職盡責(zé)抓落實(shí)，從嚴(yán)管理轉(zhuǎn)作風(fēng)，較好地完成了本職工作任務(wù)，取得了新的成績(jī)。 一、堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)和工作能力得到新提升 始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，積極參加縣委中心組和組織部的集體學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)業(yè)余自學(xué)，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和基層干部群眾求教學(xué)習(xí)；認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了省市黨代會(huì)、中省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和《黨章》、《干部任用條例》、《黨的基層組織工作條例》等組工政策業(yè)務(wù)法規(guī)知識(shí)；認(rèn)真參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按時(shí)完成了規(guī)定動(dòng)作和任務(wù)，個(gè)人黨性修養(yǎng)、理論素質(zhì)和指導(dǎo)實(shí)踐能力有了明顯的提高。 二、堅(jiān)持履職盡責(zé)，負(fù)責(zé)和分管部門工作取得新成效 始終堅(jiān)持以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)落實(shí)，盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干，做到了分工與協(xié)作并重，主管與分管統(tǒng)籌，組織工作和分管聯(lián)系部門單位工作均取得了新的成績(jī)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和班子綜合研判工作，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效提高了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力水平。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、重視基層、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，積極深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。二是基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。積極拓寬各級(jí)黨組織為民服務(wù)渠道和形式，扎實(shí)組織開(kāi)展“千名黨員干部下基層、六進(jìn)六查六送暖民心”、遠(yuǎn)教“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”、“五個(gè)好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建等主題活動(dòng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)和“兩新”組織黨建工作，非公黨建工作受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。始終堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、好”的要求，圓滿完成了黨的群眾路線教育活動(dòng)各茬次各環(huán)節(jié)工作任務(wù)。創(chuàng)新開(kāi)展的“廣場(chǎng)問(wèn)政”先后被《人民日?qǐng)?bào)》、《陜西日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道，《廣場(chǎng)問(wèn)政用實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛啡脒x首屆中國(guó)社會(huì)治理創(chuàng)新100佳經(jīng)驗(yàn)。三是人才工作取得新進(jìn)展。大力實(shí)施“優(yōu)秀人才引進(jìn)工程”和“雙培雙帶”工程，扎實(shí)開(kāi)展“人才服務(wù)商南發(fā)展”活動(dòng)，先后建立“雙培雙帶”示范點(diǎn)26個(gè)。開(kāi)展了首屆優(yōu)秀人才推薦評(píng)選工作，共有32人當(dāng)選為首屆商南優(yōu)秀人才。四是年度目標(biāo)責(zé)任考核工作扎實(shí)有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“三位一體”考核機(jī)制，全面推行考核指標(biāo)跟蹤督查、創(chuàng)新工作激勵(lì)、考核評(píng)分公示、考核結(jié)果反饋、紅黃牌預(yù)警、三室聯(lián)合督查等制度。堅(jiān)持考用結(jié)合，注重結(jié)果運(yùn)用，較好地發(fā)揮了考核工作在
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