6縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作報告(已修改)
2025-09-20 15:40 本頁面
【正文】 縣城市管理綜合行政執(zhí)法局工作報告 20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委、縣考核辦的精心指導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“中國夢”科學(xué)內(nèi)涵為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，落實縣委第十五屆二次全會精神，緊緊圍繞縣委確定的“建設(shè)繁榮文明和諧幸福的現(xiàn)代城市XX縣區(qū)”奮斗目標，堅持把“文明執(zhí)法、依法行政、服務(wù)于民”貫穿于工作的始終，堅持把考評目標任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、城鄉(xiāng)精細化管理作為工作中的重中之重，強化措施，嚴格標準，狠抓落實，各項工作均取得了較好成績。 一、公共目標 領(lǐng)導(dǎo)班子力量得到加強，隊伍建設(shè)得到快速發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是辦公條件、辦公環(huán)境等硬件設(shè)施得到切實改善；二是執(zhí)法人員服裝、裝備、車輛得到切實保障；三是局隊合一辦公模式有效建立，班子力量得到切實加強；四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度進一步加大，人員精神狀態(tài)、精神面貌以及業(yè)務(wù)工作能力得到切實提升。全年，班子新充實增加領(lǐng)導(dǎo)干部1名，開展大的業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)6次，共計培訓(xùn)人員320余人次。 各項制度有效建立，管理日趨規(guī)范和制度化、長效化。針對單位新組建成立，首先研究、制定和出臺了一系列規(guī)范化管理制度、獎懲考核辦法和工作實施細則，以制度管事管人，做到制度面前人人平等，人人遵守。其次，將制度打印成冊，形成制度匯編，局領(lǐng)導(dǎo)、大隊、機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)人手一冊，不定時組織人員開展學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容、規(guī)定熟記于心，牢記于心，進而明確日常管理工作中哪些可以為，哪些不可以為，違反了將要受到什么樣的處罰，一目了然。通過建立健全制度，用制度管人管事，一年來，全局無一例違法違規(guī)事件發(fā)生，單位內(nèi)部風(fēng)清氣正，和諧穩(wěn)定，運行良好。共計制定各項管理制度28項，上墻制度、工作職能職責(zé)24塊。 創(chuàng)新理念和舉措，建立健全了能者上、庸者下的良好用人機制。通過公開競聘、競選的方式，發(fā)揮每一名人員的聰明才智，3名機關(guān)干部，2名大隊副大隊長，5名中隊長以及5名副中隊長分別走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，在各自工作施展才能，發(fā)揮能量，為各項目標任務(wù)如期按時完成提供了強有力的組織保障和支撐
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