6務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)做合格黨員講話稿范文(已修改)
2024-09-25 14:31 本頁面
【正文】 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿范文 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)做合格黨員發(fā)言稿范文篇1有為才有位，擔(dān)當(dāng)亦有為。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。 XX縣區(qū)第四次黨代會(huì)強(qiáng)調(diào)。鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以干成之事看干事之人，讓有為者有位、吃苦者吃香。并建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是和寬嚴(yán)相濟(jì)原則，區(qū)別對(duì)待探索失誤和違紀(jì)行為。 這是真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為好干部撐腰的一項(xiàng)重要舉措。 當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入深水區(qū)。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，一些干部對(duì)既要干好事、還要守規(guī)矩的新要求還不適應(yīng)。一些干部在管住了手腳的同時(shí)，也懈怠了思想，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。一些干部信奉多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干無錯(cuò)。這些在一定程度上，牽制了我區(qū)全面深化改革的步伐。XX縣區(qū)倡導(dǎo)正向激勵(lì)，強(qiáng)化制度規(guī)范，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)能上能下，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，營(yíng)造了不避困難、不畏矛盾、敢抓敢干的良好氛圍。 為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰，本身就是對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)者的一種擔(dān)當(dāng)。健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。但容錯(cuò)并不是縱容犯錯(cuò)，要有底線和規(guī)矩。容錯(cuò)糾錯(cuò)首要的前提是要合法合規(guī)，不能與黨紀(jì)國(guó)法相抵觸。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的有心之過，又要包容改革探索的無心之失，在給干部念緊箍咒的同時(shí)，還要貼上護(hù)身符。組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成改革者上、不改者讓的良好用人導(dǎo)向。 容錯(cuò)糾錯(cuò)不可封閉運(yùn)行。容錯(cuò)糾錯(cuò)必須有清晰的邊界，那就是尊重科學(xué)決策、集體決策，有規(guī)矩意識(shí)和程序意識(shí)。要與黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督結(jié)合好
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