員工每月之星評語(已修改)
2024-09-24 11:49 本頁面
【正文】 員工考核的過程，應(yīng)是上下級之間相互交流、協(xié)調(diào)溝通的過程。那么你知道員工每月之星評語怎么寫嗎?接下來和你一起分享員工每月之星評語，希望可以幫到你。 員工每月之星評語【最新篇】 1. 蔣智琴(建德)蔣老師從xx年月接受學校安排承擔與人大網(wǎng)院的合作辦學工作，辦班規(guī)模從當初的一個專業(yè)(金融)名學生，發(fā)展到現(xiàn)在的公共事業(yè)管理法學會計等個專業(yè)，學生人數(shù)近千人。因為人大網(wǎng)院在建德的辦學發(fā)展步伐穩(wěn)健，已成為建德電大的重要組成部分。蔣老師的突出業(yè)績主要體現(xiàn)在三個方面：()注重服務(wù)。幾年來蔣老師一直牢記“一切服務(wù)學生，一切為了學生”這句話。在平時的工作中學生有什么問題都會一一記錄在冊，逐一幫助解決，并在當天把處理結(jié)果一一告訴學生，如不能當天解決的，會告訴學生處理的最佳方案。對學生的問題不管是上班時間還是休息時間，都及時受理。幾年來基本沒有雙休日，暑假和寒假的休息時間也很少。()積極指導學生安排好個人的，爭取讓更多的學生盡早完成學業(yè)。蔣老師積極幫助學生制訂每次選課的計劃，加快學習進度。從交費選課學習作業(yè)考試預約等各環(huán)節(jié)鼓勵學生主動學習。實踐證明這一辦法是可行的，到目前為止生中有%兩年左右畢業(yè)。()積極配合學院工作。學院學務(wù)部招生部等部門布置的工作蔣老師總是高效完成，并把學院的各項通知及時準確地傳達給學生?！ ?. 梅黎(南昌)接受咨詢親和力強信任感強說服力強，大大提高了咨詢報名率?！ ?. 王丹(遼寧電大)作為一名年輕的女老師，主管著遼寧電大服務(wù)中心近千名學生的她深知責任的重大。王丹老師的家離工作單位是學校里最遠的，往返需要個多小時，況且還要照顧家里剛剛兩歲的孩子，但是她仍時刻以百倍的信心和決心投入在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)上。在她看來，為人師表需要從小事上做起，她非常注意嚴格要求自己，處處事事為學生和其他教師起到表率作用。當接到學生們的各類電話時，她都耐心解答或幫助尋求解決方案。當發(fā)現(xiàn)有學生學習掉隊時，她就逐一詢問學生掉隊原因，結(jié)合每位同學的實際困難，盡力幫助學生加快學習進度。王老師經(jīng)常與學生談學習談生活談工作，循循善誘，誨人不倦，給人留下了深刻的印象。服務(wù)中心先后有余名學生由于個人原因申請退學，在王老師的幫助下，又重新開始學習?！ ?. 張楠(大連)能夠獨當一面的業(yè)務(wù)骨干。張楠老師在大連教學中心主要負責學務(wù)工作，“把學生的事情當成自己的事情來辦”一直是張老師的工作理念，積極認真地處理學生在學習中遇到的各種問題，深受學生好評。張楠老師有極強的事業(yè)心和責任感，工作中積極主動盡職盡責從不計較個人得失，經(jīng)常利用休息時間為學生服務(wù)。而且能夠把自己的特長與實際工作相結(jié)合，工作靈活，有創(chuàng)新?！ ?. 劉偉：自古英雄出少年。二十出頭的你，憑借認真學習精益求精的執(zhí)著追求開辟了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。以你的工作績效，展現(xiàn)了當今實用型人才的風采。 6. 蔡振合(麗水)xx年首次招生，很多工作相對陌生。短期內(nèi)不斷熟悉工作，向“老同志”取經(jīng)，逐漸取得學生信任，招生規(guī)模逐年提高?！ ?. 楊文正(臺州)注重細節(jié)真誠親和信任感強，咨詢成功率顯著提高?！ ?. 姚建華(常熟)精明善于經(jīng)營善于摸索招生門路 9. 蔡曉梅(安徽電大)勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了本職工作。詳細的導學使學生順利掌握了網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)性的督學加快了學生的學習進度，并贏得了學生的歡迎。同時，通過網(wǎng)上人
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