正式版臨時(shí)勞務(wù)合同范文(已修改)
2025-09-19 11:12 本頁(yè)面
【正文】 臨時(shí)工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。對(duì)于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)一般都是短期的，但是不要以為用工期短就不要簽勞動(dòng)合同，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，有需要的來(lái)收藏哦 臨時(shí)勞務(wù)合同范文 用工方(甲方) 單位名稱： 住 所： 勞務(wù)方(乙方) 姓 名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中 華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款?！ ∫?、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 起，至 為止，歷時(shí) ?！ 《趧?wù)內(nèi)容 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為： 三、勞務(wù)要求 ，盡職盡責(zé)做好工作。 ，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度?！ 。Ｊ丶追綑C(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理?！ ?，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∷摹趧?wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利 ，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度?！ ?，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬?！ ?，甲方依法代為扣繳。 ，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 五、協(xié)議的解除與終止 ，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方?！ ?，若甲方
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