【正文】 第一篇：縣監(jiān)察局局長供職報告 縣監(jiān)察局局長供職報告 主任，各位副主任、委員： 這次組織提名我為縣監(jiān)察局局長人選，這是組織對我的信任和厚愛，更是對我的磨礪和考驗。下面，我作三點表態(tài)發(fā)言： 第一，加強學習，依法行政，樹立和落實科學的發(fā)展觀。堅持學理論、學政策、學習法律法規(guī)知識，在實際工作中虛心向老領導和同志們學習，聽取意見，采納建議，豐富自己的工作經(jīng)驗，進一步提高政策理論、領導水平，做到嚴格依法行政。圍繞中心，服務大局，要加強調(diào)查研究，用發(fā)展的眼光來解決行政監(jiān)察工作中遇到的各種新情況、新問題，提高行政監(jiān)察工作適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力。 第二，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)行政監(jiān)察工作新局面。在今后的工作中，我將依照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，全面履行行政監(jiān)察職能，不斷改進和加強行政監(jiān)察工作。 一要加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下的違紀違法行為，確保政令暢通。二要增強執(zhí)政為民意識，認真解決好損害群眾利益的突出問題。三要堅持從嚴治政，嚴肅查處各類違紀違法案件。加大效能監(jiān)察力度，促進行政機關勤政高效。四要堅持懲防并舉、注重預防的方針，加強同政府各部門的聯(lián)系和配合，著力健全完善政府系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系，積極探索從源頭預防腐敗的新思路、新舉措。 第三，嚴于律己，接受監(jiān)督，切實抓好監(jiān)察隊伍建設。作為監(jiān)察機關的一名主要領導干部，必須堅持以身作則，帶頭廉潔從政，嚴格按照 “ 八 個禁止、 52 個不準 ” 要求規(guī)范自己的行為。要自覺接受縣人大及各方面的監(jiān)督，模范遵守憲法、法律和紀律。認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，積極爭取縣人大對行政監(jiān)察工作的重視和支持，認真辦理人大代表的建議，定期向人大報告工作。與此同時，要切實加強監(jiān)察隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，健全機關管理制度，完善工作程序，強化內(nèi)部監(jiān)督，維護監(jiān)察機關的形象和聲譽。 主任、各位副主任、各位委員，如果常委會通過對我的任命，我將竭盡全力，不辱使命，扎扎實實地做好各項工作，為加快推進我縣 “ 綠色發(fā)展、后發(fā)崛起 ” 做出積極貢獻。 謝謝大家！ 第 二篇：監(jiān)察局局長述職報告 述職報告 ***區(qū)監(jiān)察局局長（ 2024 年 10 月 27 日）主任、各位副主任、各位委員：我于 2024 年 5 月 29 日被區(qū)人大常委會任命為 ***監(jiān)察局局長， 2024 年 6 月任區(qū)紀委副書記。按照分工，我主要分管案件檢查、宣傳教育、糾正行業(yè)不正之風、行政執(zhí)法監(jiān)察等工作。任職以來，我恪盡職守，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。根據(jù)區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將四年來的工作述職于后，請予評議。 一、加強學習，注重積累，不斷提高自身綜合素質(zhì) 紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，政策性強，其工作成效直接影響到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會 進步。擔任監(jiān)察局長后，我深感責任重大。為適應工作需要，我始終堅持把提高自身綜合素質(zhì)擺在重要的位置。一是注重政策理論學習，加強自身政治品德修養(yǎng)。任職以來，我始終把學習憲法、法律和黨的路線、方針、政策及黨內(nèi)的若干《規(guī)定》、《準則》作為自己認真履行工作職責的基礎和動力，不斷提高自己的理論水平、政策水平，強化執(zhí)法監(jiān)察的意識。特別是通過對鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、黨的十六大精神以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，進一步堅定了自己愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的從政信念；按照 “ 堂堂正正做人、踏 踏實實做事 ” 的原則，堅持凡事不搞特殊，對人對事光明磊落；工作埋頭苦干，淡泊名利；凡事身先士卒，率先垂范，用黨性原則規(guī)范自己，公道正派，以德服人。二是強化業(yè)務知識學習，提高工作水平和能力。參加工作以來，我一直在農(nóng)村基層工作，對現(xiàn)任紀檢監(jiān)察業(yè)務知識知之甚少。任監(jiān)察局長后，我一方面堅持向書本學習，重點學習了中央、省、市關于監(jiān)察工作的一系列《條規(guī)》、《準則》，一方面堅持向身邊的老同志學習，在較短的時間內(nèi)適應了工作的需要。同時，為不斷適應新形勢的要求，擴大自己的知識面，自己還主動參加了成都電子科技大學 MBA 研修班學習 工商管理的知識，特別是參加了中央、省、市紀委舉辦的紀檢監(jiān)察干部案件檢查培訓班，較系統(tǒng)地學習了案件檢查工作程序、辦案方法及證據(jù)的規(guī)則與運用等查辦案件的基礎知識，進一步提高了自己的業(yè)務工作能力。在日常工作中，我堅持在干中學、在學中干，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，經(jīng)常深入工作第一線，研究新情況，解決疑難問題。幾年來，通過學習實踐和總結(jié)，自己的業(yè)務水平、工作能力有了較大的提高。 二、認真履職，勤奮工作，促進反腐倡廉工作再上新臺階 到任四年多來，我和委局干部一道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照上級紀委監(jiān)察局的部署，狠抓黨 風廉政建設和反腐敗工作任務的落實，分管工作取得了明顯成效。 （一）狠抓了查辦案件工作，查處了一批違紀違法分子。作為監(jiān)察局長，我始終把查處黨員干部違紀違法案件作為反腐敗工作的重點來抓。在具體工作中，一是抓好委局內(nèi)部的辦案管理。二是抓好對基層紀檢監(jiān)察組織的業(yè)務指導。三是加強與司法機關和相關行政執(zhí)法部門的工作配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，互通信息，互通情況，互送案源。從 2024 年至 2024 年 9 月，委局共受理初核案件線索 240 余件，其中，涉及監(jiān)察對象 149 件；立案 114 件，涉及人數(shù)為 123 人，其中，涉及監(jiān)察對象 66 人；結(jié)案 111 件，其中大要案 53 件。給予黨紀政紀處分的黨員干部 115 人，其中：縣（處）級干部 15 人，科級干部 37 人，一般干部 27 人，其他人員 36 人。給予開除黨籍處分 30 人，給予留黨察看處分 12 人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分 33 人，給予黨內(nèi)警告處分 22 人；給予開除公職處分 5 人，給予行政撤職處分的 10 人（雙重處分 2 人），給予行政降級處分的 4 人，給予行政記大過處分的 3 人，給予行政警告處分的 1 人；其他處理的 10 人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失 700 余萬元。 在辦案過程中，特別注重履行好紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議在廉政 建設中的作用，四年來，委局通過辦案和執(zhí)法監(jiān)察工作的開展，依法向有關單位發(fā)出了 33 份紀檢監(jiān)察建議書，這些紀檢監(jiān)察建議均被有關單位采納，收到了較好的監(jiān)督效果。 （二）狠抓了行風政風建設，促進了發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。四年多來，按照《 ***區(qū)黨風廉政建設和反腐敗任務分工》的要求，牽頭開展了全區(qū)糾正行業(yè)不正之風工作，將糾風工作納入了目標考核，加大了檢查考核力度，取得了較好的工作效果。區(qū)糾風辦每年都對全區(qū)行風評議工作進行了安排部署，提出評議的重點部門、重點內(nèi)容和規(guī)范性的要求。先后對區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局、區(qū)公安 分局等系統(tǒng)開展行風評議工作進行了重點檢查指導。同時，區(qū)糾風辦加強了對區(qū)國土資源局、區(qū)建設局、區(qū)房管局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)工商分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局等部門的重點聯(lián)系、跟蹤督促、檢查指導。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅去年全區(qū)就有建設、公安、工商、稅務、計生等 11 個部門共 33 個單位自行組織開展了行風評議工作，社會各界參加評議的人員有 1394 余人，有力地促進了行業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。同時，加強了對政務公開工作的監(jiān)督檢查，督促全區(qū) 40 余個部門， 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實行了政務公開，為營造我區(qū)良好的招商引資軟 環(huán)境，起到了積極作用。 （三）認真履行了監(jiān)督職能，源頭治腐工作見到明顯成效。 一是推動 “ 四項制度 ” 改革，促進規(guī)范化服務型政府（機關）建設。在行政審批制度改革方面，區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)政府法制辦對政府各部門的行政審批項目進行了四次全面的清理和檢查。清理出我區(qū)原有行政審批事項為 402 項，已取消（調(diào)整）行政審批事項為 245 項，取消（調(diào)整）事項占行政審批事項總數(shù)的 %。在積極推進財政體制改革方面，主要開展了 “ 收支兩條線 ” 和預算外資金的監(jiān)督管理工作，完善了配套管理辦法，確保了 “ 零戶統(tǒng)管 ” 單一賬戶管理工作的落實。在干 部人事制度改革方面，積極參與了區(qū)級部門中層干部競爭上崗和干部雙向選擇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公開選拔等工作，使紀委監(jiān)察局對干部的監(jiān)督貫穿于推薦、考察、任免的全過程。在積極推行政府采購方面，按照省、市監(jiān)察機關的要求，積極向領導建議，促成了區(qū)政府采購中心與主管部門的分設，實現(xiàn)了職能、人員和財務的 “ 三分離 ” ，進一步規(guī)范了采購工作的程序，全程參與了對政府采購的監(jiān)督，我區(qū)政府采購工作初步形成了良性競爭格局。二是加大了對國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理力度。按照區(qū)政府《關于加強國有資產(chǎn)管理的通知》和《關于加強國有股權管理的通知》精神，區(qū)監(jiān)察局參與 了區(qū)級預算單位的清產(chǎn)核資工作，在對我區(qū)國有資產(chǎn)的管理機構、會計核算、產(chǎn)權登記、資產(chǎn)評估以及國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓等作出明確的規(guī)定的同時，還匯同區(qū)財政局對我區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)進行了全面檢查，摸清了 “ 家底 ” ，防止國有資產(chǎn)流失，提高國有資金的使用效率，保障了國有資產(chǎn)的安全與增值，三是加強對領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督管理。四年來，參與了對區(qū)貿(mào)糧局、區(qū)教育局、區(qū)計生局、區(qū)國土資源局、區(qū)司法局、區(qū)環(huán)保局、大彎鎮(zhèn)、華嚴鎮(zhèn)等 30 家單位的黨政 “ 一把手 ” 的任期經(jīng)濟責任審計，重點審計了財務收支、債權債務的真實性、合法性，國 有資產(chǎn)的保值增值及增減變化情況，預算外資金收支專儲情況、內(nèi)部控制制度和遵守國家財經(jīng)紀律情況及執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況等，嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了對部門干部任期經(jīng)濟活動的監(jiān)督。 （四）認真開展了行政執(zhí)法監(jiān)察工作，積極為中心工作服好務。 一是抓好行政效能監(jiān)察，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強執(zhí)行力。制定了《關于改善投資軟環(huán)境，進一步促進民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，《關于進一步轉(zhuǎn)變工作作風、密切黨群、干群關系的實施意見》，為確保區(qū)委、