【正文】 第 1 頁 共 24 頁 個人年度工作總結(jié)多篇 20XX 年 為會員 “nicole 慧 ” 投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。 個人年度工作總結(jié)有哪些。教書育人是一個老話題，只教書不育人是否盡到一個老師的責任。育人是否能夠促進教書。視學生若親子到底是一個什么概念等。共同閱讀個人年度工作總結(jié) 5篇精選大全 2024，請您閱讀。 個人年度工作總結(jié) 1 一、健全組織機構(gòu)，確保工作有序運行 __社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設，確保了社區(qū)建設各項工作的有序運行。 成立了組織機構(gòu)。 根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了 9 名正副經(jīng)理，明確了相關的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關破工作的正常進行。 加強了組織領導。 為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領導，先后四次調(diào)整和充實 第 2 頁 共 24 頁 了社區(qū)行 政、黨務領導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。 明確了工作職責。 根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是： （ 1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育 。 （ 2）負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作 。 （ 3）負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作 。 （ 4）負責單位的 社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作 。 （ 5）負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作 。 （ 6）負責社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、計劃生育、就業(yè)管理工作 。 （ 7）加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。 建立了工作制度。 結(jié)合單位關閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會 第 3 頁 共 24 頁 在修改完善原有制度基礎上，制定了《 思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。 二、圍繞服務重點，認真履行管理職能 目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低 。職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大 。退休職工收入少 。職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務與管理的重點和難點，隨著關閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際 主要抓了以下幾項工作： 著實解決最低生活保障。 社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應保對象 556 戶，共涉及人口 1390 人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到 __年底已納入低保 174 戶，共涉及人口 435 人，其中在崗職工 7 戶，下崗職工 36 戶，退休職工 36 戶，遺孀遺屬 95 人，緩解了部分職工家庭生活的困難。 加強走訪慰問困難職工。 關心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管 委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失 第 4 頁 共 24 頁 業(yè)人員和工（?。┩鲞z屬和生活后勤服務的特點，確保單位關閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅 __年春節(jié)期間，慰問看望特困職工 833 人次，發(fā)慰問金和慰問品 9 萬元，大米 1 萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關愛。 切實緩解職工住房矛盾。 我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民 4067 戶，其中無房戶1551 戶，住危房及非標房戶有 1423 戶。單位關閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在 XX 縣區(qū)和社區(qū)集 資建房 123 套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房 30 套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。 豐富社區(qū)文化生活。 社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建 “ 社區(qū)之家 ” 為活動主題，組織創(chuàng) “ 文明社區(qū) ” ，做“ 文明市民 ” 活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區(qū)性的文娛活動 8 場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員 1000 多人經(jīng)常活動。今 年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生 第 5 頁 共 24 頁 活。 三、改進工作方法，努力維護社區(qū)穩(wěn)定 穩(wěn)定壓倒一切，做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重，形成了 “ 領導掛帥、分工協(xié)作、責任落實、預防為主 ” 的工作方法。 抓責任工作落實。 我們制定了《關閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級領導干部、處室部門的工作職責，按 “ 誰主管、誰負責 ” 原則，一級對一級負責，落實工作責任。 抓思想工作 落實。 在 __年 5 月，有 300 多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題，發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。 抓突發(fā)事件落實。 9 月 17 日至 21 日， 130 多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關閉破產(chǎn)有關政策等為理由，強行圍攻社區(qū)機關辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。當時，省、市、 區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關注，擔心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后，社區(qū)黨政工組織高度