工作外的“亮點(diǎn)”也能為你的職場加分(已修改)
2025-09-17 16:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 工作外的 “ 亮點(diǎn) ” 也能為你的職場加分 工作有分內(nèi)、分外之分，很多職場人覺得把分內(nèi)的工作做好就夠了，對分外的工作淡然處之，甚至事不關(guān)己高高掛起。但有時(shí)候恰恰就是分外工作之中展露的能力或是才華，更能讓你得到老板的賞識和認(rèn)可。 注重 ? 非本職 ? 小細(xì)節(jié)起大作用 想要提升，努力無疑是必需的途徑，但是僅僅做好分內(nèi)工作是不夠的，如果把握好 ? 非本職工作 ? ，也可以受到重視。 王妍在酒店做領(lǐng)班，已有近兩年時(shí)間了。王妍剛到酒店時(shí)，是一名服務(wù)員，每天的工作內(nèi)容無非就是整理房間、打掃衛(wèi)生、添補(bǔ)物品等，非?，嵥?，但王妍卻非常努力，絲毫不懈怠。除了做好本職工作外，王妍還是個(gè)很有心的人，對于工作中的一些細(xì)節(jié)總能記得很清楚，正是由于她辦事細(xì)心，受到了經(jīng)理林先生的關(guān)注。 ? 很多人都認(rèn)為分外之事不是 ‘ 應(yīng)該 ’ 去做的，因此也就會‘ 多一事不如少一事 ’ 了。 ? 林先生說， ? 可往往那些非本職的事情才是最能反映一個(gè)人的能力和素質(zhì)的。 ? 林先生說，王妍剛?cè)肼殨r(shí)，并沒有給他留下很深刻的印象，只是覺得這 個(gè)孩子比其他實(shí)習(xí)生的情感更豐富、心思更細(xì)密一些。王妍能夠很清楚地記得周圍同事的生日，并在對方生日當(dāng)天發(fā)短信或打電話送去祝福；
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