工傷保險(xiǎn)行政案件問題探討(已修改)
2024-09-21 18:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 工傷保險(xiǎn)行政案件問題探討 隨著現(xiàn)代化工業(yè)的產(chǎn)生發(fā)展，如何賠償或補(bǔ)償工傷事故后勞動(dòng)者的損失或工傷待遇，避免減少工傷事故，解決勞資矛盾，成為工業(yè)化國(guó)家面臨的重大社會(huì)問題。 工傷認(rèn)定四步曲，前提為存在勞動(dòng)關(guān)系，其次工傷認(rèn)定，再次勞動(dòng)能力鑒定，最后為工傷待遇。 離退休人員與現(xiàn)工作單位之間的聘用關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，離退休人員在受聘期間因工受傷應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。 中國(guó)已經(jīng)步入社會(huì)法之年，社會(huì)法的核心在于社會(huì)給付，公民受益，維護(hù)社會(huì)公共利益，保護(hù)弱勢(shì)群體利益，以社會(huì)安全和社會(huì)公平為要旨，關(guān)注民生以推進(jìn)社會(huì)公平正義，達(dá)到社會(huì)團(tuán)結(jié)。 政府對(duì)公民提供生存照顧的物質(zhì)幫助擴(kuò)大至公民社會(huì)福利和公共服務(wù)，從事后法律救濟(jì)發(fā)展至事前規(guī)范政府公共政策的決策過程，以符合社會(huì)法治國(guó)家法的公平正義原則和法的安定性原則，滿足民生所需。 我國(guó)目前正在抓緊修改《工傷保險(xiǎn)條例》，在現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)法律框架下，審理工傷保險(xiǎn)行政案件需注意以下若干問題。 問題一：工傷認(rèn)定的 前提 工傷認(rèn)定四步曲，前提為存在勞動(dòng)關(guān)系，其次工傷認(rèn)定，再次勞動(dòng)能力鑒定，最后為工傷待遇。如在司法實(shí)踐中，我們遇到車輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)，車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡 第 2 頁 共 6 頁 能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示問題。一種意見認(rèn)為，司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷；另一種意見認(rèn)為，司機(jī)與掛靠單位之間未形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不應(yīng)認(rèn)定為工傷
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