喜之郎果凍灌裝車間員工培訓作業(yè)細則(已修改)
2025-07-07 11:34 本頁面
【正文】 中國最大管理資源中心 第 1 頁 共 3 頁 灌裝 車間員工 培訓作業(yè)細則 1 目的 規(guī)范車間入職、在職和晉升等培訓過程，確保培訓對象達到該崗位的作業(yè)要求。 2 范圍 果凍制造部灌裝車間。 3 職責 車間負責擬定入職、在職和晉升等各類培訓計劃，并跟進培訓效果和培訓反饋，進行培訓工作改進； 各工段負責人、培訓講師、培訓對象須按本規(guī)范進行培訓； 各工段可根據(jù)工作需要申報培訓計劃。 灌裝主任辦負責審批各類培訓計劃。 4 定義（無） 5 內容 入職培訓 車間教育訓練小組在人事部移交新工前一工作日需擬定新工崗前培訓計劃 ,并 抄送灌裝辦和各培訓講
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