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正文內(nèi)容

8總工會(huì)特困職工管理意見(已修改)

2025-09-14 21:05 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 4 頁 總工會(huì)特困職工管理意見 為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于全面改善民生,構(gòu)建海島和諧社會(huì)的若干意見》文件精神,根據(jù)市工會(huì)第五次代表大會(huì)提出工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)特困職工管理工作,推進(jìn)工會(huì) “ 送溫暖工程 ” 的經(jīng)?;?、規(guī)范化、社會(huì)化發(fā)展,經(jīng)市總常委會(huì)研究同意,現(xiàn)就我市特困職工管理的意見如下: 一、《特困職工證》的范圍 根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化新型社會(huì)救助體系的通知》文件精神,結(jié)合我市企業(yè)和職工實(shí)際,我市特困職工主要是指家庭居住在本地的、持有市、縣(區(qū))總工會(huì)核發(fā)的市《特困職工證》的職工家庭。《特困職工證》的發(fā)放主要對(duì)象為:在職職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn) 倍以內(nèi)的兩類職工:一是職工本人或家庭主要成員患重大疾病或需長(zhǎng)期治療的慢性病后無就業(yè)能力,因自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用較多而造成家庭生活困難的;二是單親職工經(jīng)濟(jì)收入低家庭中因子女就讀公辦的
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