7以人為本，著力構(gòu)建新時(shí)期人口計(jì)生工作的長效機(jī)制(已修改)
2024-09-19 17:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 以人為本，著力構(gòu)建新時(shí)期人口計(jì)生工作的長效機(jī)制 以人為本，著力構(gòu)建新時(shí)期人口計(jì)生工作的長效機(jī)制 鎮(zhèn)計(jì)生辦近年來， XX 縣區(qū)洪山殿鎮(zhèn)黨委、政府努力適應(yīng)和積極探索新時(shí)期人口計(jì)生工作的發(fā)展需要，大膽開拓新思路，積極創(chuàng)新新機(jī)制，始終堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)工作重心下移，不斷創(chuàng)建新時(shí)期人口計(jì)生工作的長效機(jī)制，計(jì)生工作整體水平逐年顯著提高，連續(xù) 12 年被市、縣授予 ? 計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位 ? ，其主要做法是： 一、以制度管理人，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識 俗話說。群眾看黨員，黨員看干部，工作好與壞，干部作表率。在人本理念日益社會化的今天，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)，干部是關(guān)鍵也益發(fā)明顯，洪山殿鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部的管理上嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育 ? 一票否決 ? 制，黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)和目標(biāo)管理責(zé)任制。對村干部始終堅(jiān)持 ? 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)勞付酬、規(guī)范培訓(xùn)、動態(tài)管理 ? ，始終堅(jiān)持計(jì)劃生育 ? 一票否決 ? ，始終堅(jiān)持 ? 工資與工作績效掛鉤 ? 的考核辦法。鎮(zhèn)黨委政府通過與各個(gè)村簽訂《計(jì)劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確計(jì)劃生育工作要求、工作責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施，每個(gè)季度按照工作進(jìn)度對各責(zé)任區(qū)、村的計(jì)劃生育工作情 況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對工作效果好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的予以處罰。 20xx 年二季度，在兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任時(shí)，鎮(zhèn)人民政府對各 第 2 頁 共 6 頁 責(zé)任區(qū)、村共處罰 21000 元，獎(jiǎng)勵(lì) 22300 元
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1