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6王艷玲市長在全市人才和教育工作會議上的致辭(已修改)

2024-09-19 17:04 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 9 頁 王艷玲市長在全市人才和教育工作會議上的講話 王艷玲同志 在全市人才和教育工作會議上的講話 ( 2024 年 11 月 24 日) 同志們: 這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省人才工作會議和教育工作會議精神,研究分析我市人才和教育工作面臨的新形勢新任務(wù),討論《 XX 市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要( 2024— 2024 年)》、《 XX 市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃( 2024— 2024 年)》,安排部署當(dāng)前和今后一個時期的人才和教育工作,動員全市上下統(tǒng)一思想,提高認識,凝聚力量,努力促使全市人才和教育工作再上新臺階,為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽提供強有力的人才保證和智力支持。市委、市政府對這次會議非常重視, 11 月 21 日,市委常委(擴大)會議專門聽取了人才和教育 工作匯報,市委書記段喜中同志就做好全市人才、教育工作提出了明確要求。下面,根據(jù)會議安排,我講四個方面的意見。 一、充分認識新形勢下做好人才和教育工作的重要性 人才是第一資源,教育是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),是百年大計。黨中央、國務(wù)院歷來對人才、教育工作高度重視。今年 5 月和 7 月,黨中央、國務(wù)院分別召開全國人才工作會議和全國教育工 第 2 頁 共 9 頁 1 著基礎(chǔ)性作用。從我市實際情況來看,近年來,我市經(jīng)濟社會總體上保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭,但是綜合實力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單 一、發(fā)展方式粗放等問題依然存在, 發(fā)展速度與質(zhì)量與全省平均水平相比、與周邊地市相比差距較大。要想縮小差距,實現(xiàn)濮陽科學(xué)發(fā)展,必須加快推進人才和教育工作,努力培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,只有這樣才能在未來的區(qū)域競爭中贏得主動。第二,做好人才和教育工作是加快濮陽經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略選擇。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央作出的重大戰(zhàn)略決策,是推動科學(xué)發(fā)展的必由之路。濮陽因油田而建、因油田而興,是一個典型的資源型城市,過去我們的發(fā)展主要靠石油天然氣資源、靠粗放式經(jīng)營、靠低成本勞動,這些都難以成為推進可持續(xù)發(fā)展的支撐要素 ,只有靠教育筑牢基礎(chǔ),靠人才引領(lǐng)未來才是切實可行的發(fā)展路徑。世界銀行曾經(jīng)作過測算,投資于物質(zhì)資本,其回報率為 110%;投資于金融資本,其回報率 120%;而投資于人才開發(fā),其回報率則為 1500%。所以
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