6縣政府辦公室科級干部考核材料(已修改)
2024-09-19 15:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 縣政府辦公室科級干部考核材料 一、 ☆☆☆ （縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任） 個人情況和主要特點。 1967 年 11 月出生，大學文化程度， 20xx 年調(diào)任現(xiàn)職。文化素質(zhì)高，肯動腦筋愛學習，獨立思考，政策理論水平較高，熟悉工作，有開拓創(chuàng)新精神。組織協(xié)調(diào)能力強，善于策劃，點子多，多謀果斷，有魄力有膽略，能統(tǒng)攬全局，獨擋一面。工作思路清晰，有條理。嚴格要求，愛護干部，關心干部職工，善于溝通，講究團結。與副手協(xié)調(diào)好，充分發(fā)揮副手的積極性和主動性，整體效能發(fā)揮較好。作風正派，廉潔奉公，嚴格按照財務管理規(guī)定定期公布財務開支。思想成熟，處事公道、穩(wěn)重，有事集體討論，集體決策，貫徹執(zhí)行集體領導 和民主集中制原則較好，在干部群眾中有一定威信和影響。 主要工作成績。 ① 組織集中學習活動 19 次，注重職業(yè)道德教育，提高干部職工思想政治素質(zhì)。加強個人自學，努力提高政策理論水平。 ② 深入了解情況，整合辦公資源，按照 “ 以人為本、優(yōu)化組合、發(fā)揮特長、一人多職 ” 原則重新分工，明確職責。通過老秘書 “ 引、幫、帶 ” 新秘書，配齊配強工作力量，加強分工協(xié)作，使辦公室工作繁重而不雜亂，有條不紊。 ③ 貫徹 “ 執(zhí)行文化 ” 要求，規(guī)范辦文、辦會、辦事工作，提高行政服務水平。統(tǒng)一指揮，明確分工，各司其職，齊心協(xié)力搞好各類會議的后勤服務，圓滿完成昌江水果推介會、冬交會、同鄉(xiāng)會、招商引資會 第 2 頁 共 10 頁 等各類大型會務協(xié)調(diào)工作，成功完 XX 縣區(qū)政府各類會議 83 次。④ 規(guī)范辦文程序，提高政務公文質(zhì)量，辦 XX縣區(qū)政府發(fā)文 91期，函 135 期；縣政府辦發(fā)文 163 期，函 41 期；會議紀要 11 期。強化文秘人員的綜合業(yè)務素質(zhì)培訓，組織 5 批 12 人次參訓。同時開展橫向聯(lián)系和交流學習，努力開闊視野。 ⑤ 加大政務督查力度，狠抓省督辦文件、縣領導批示件的的跟蹤，努力抓好落實，確?？h委縣政府各項工作部署貫徹落實。 ⑥ 加強信訪案件協(xié)調(diào)處置，辦結聯(lián)席辦自辦件 11 宗，辦結領導批辦件 12 宗。 ⑦ 加 強跟蹤落實，扎實完成下村駐點工作。牽頭組織駐點機關單位下鄉(xiāng)抓落實，扶持 ☆☆ 鎮(zhèn)農(nóng)戶新建農(nóng)村沼氣池 130 個。組織發(fā)動農(nóng)民結合退耕還林、秋冬種甘蔗項目，大力發(fā)展橡膠、漿紙林、甘蔗種植，增加當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)收途徑。加快聯(lián)系點村莊文明生態(tài)村建設，建成☆☆ 、 ☆☆ 、 ☆☆ 三個文明生態(tài)村， ☆☆ 文明生態(tài)村正在建設中。牽頭組織機關單位扶持、協(xié)助 ☆☆ 、 ☆☆ 、 ☆☆ 、 ☆☆ 、 ☆☆ 、☆☆ 、 ☆☆ 村進行民房改造。組織駐點單位下鄉(xiāng)開展抗旱、抗防臺風等工作。 ⑧ 深入開展調(diào)研，當好縣政府決策參謀，對各種重點難點熱點問題開展調(diào)研，撰寫一批有份量、理論聯(lián)系實際 的調(diào)研報告，為縣委縣政府的重大決策提供參考，獻智獻策。超額完成
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1