工會職工活動策劃方案9篇(已修改)
2024-09-16 03:44 本頁面
【正文】 為保證活動達到理想的效果，需準備活動方案，活動方案對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析，研究，以確定活動的順利。以下是小編給大家?guī)淼墓毠せ顒?，希望可以幫助到大家? 工會職工活動策劃方案篇 1 為豐富全校教職工課余生活，倡導 “ 每天健身一小時，健康生活一輩子 ” ，推進我校廣大教職工的深入開展，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構建 “ 和諧校園 ” ，我校將舉辦 20_年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下： 一、組織機構： 略 二、活動時間： 20_年 4 月 30 日 三、活動地點：學校操場 四、活動項目： 個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學前班及一年級隊 6 人、二年級科任隊 7 人、三四年級隊7 人、五年級隊 8 人、六年級隊 7 人、教導處隊 6 人、行政后勤隊 6 人），每隊每項目報 23 人，每人限報1 項。 集體項目：學前班及一年級隊 二年級科任隊 三四年級隊 五年級隊 六年級隊 教導處隊 行政后勤隊 5，共七隊。 五、獎勵辦法： 集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。 個人項目取前三名頒獎。 參賽選手頒發(fā)參與獎。 六、實施步驟： 召開各年級組長會，組織學習活 動方案，要求分組落實，組織報名， 4 月 23 日上午將報名表上交到校工會。 4 月 27 日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規(guī)則。 4 月 30 日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關事項反饋到年級組。 根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。 工會職工活動策劃方案篇 2 為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工（含農(nóng)民工）的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以 “ 關愛職工、夏送清涼 ” 為主題的 “ 送清涼 ” 活動。現(xiàn)將活動安排如下： 一、活動時間 x 月 x 日 — x 月 x 日 二、活動地點 各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展 “ 送清涼 ” 活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行 “ 送清涼 ” 活動。 三、活動對象 x、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工。 x、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工。 x、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工。 x、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工。 四、活動內(nèi)容及方式 這次活動以 “ 四送 ” 為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實把 “ 關愛職工、夏送清涼 ” 做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。 五、活動要求 做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展 “ 送清涼 ” 活動，做好 “ 送清涼 ”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。 強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣 傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。 請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于 x 月 x 日前將 “ 關愛職工、夏送清涼 ” 以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。 工會職工活動策劃方案篇 3 在 “ 五一 ” 國際勞動節(jié)即將來臨之際，為切實做好節(jié)日慶?；顒?，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，區(qū)總工會將組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展豐富多彩的慶祝 “ 五一 ” 節(jié)系列活動。現(xiàn)提出如下： 一、指導思想 全區(qū)慶 “ 五一 ” 系列活動要以 “ 五一同慶 ” 為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“ 勞動創(chuàng) 造幸福 ” 的主旋律。按照 “ 職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效 ” 的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。 二、活動內(nèi)容 （一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發(fā)動，
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