【正文】 第 1 頁 共 22 頁 社區(qū)工作者優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學習心得十篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點文章，同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq： 400012855 或者寫作電話 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一的服務。 篇一 為促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展 “ 調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型 ” 的順利進行，服務經(jīng)濟建設大局，保障和改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定，提高辦事效率，曉云司法所通過六舉措積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 積極為經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增速和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。一是通過開展 “ 法律服務進企業(yè)、進鄉(xiāng)村 ” 專項法律服務活動。協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部管理，出具富有針對性和可操作性的法律建議書，解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所涉及的法律問題；維護民權(quán)，化解民困，義務提供涉農(nóng)法律咨詢和法律幫助，更好地服務社會主義新農(nóng)村建設。二是積極引導法律服務工作者介入重大建設項目，研究制定重點項目法律服務措施，加強與有關部門溝通協(xié)調(diào)，為政府重大投資決策提供建設性法律意見和建議，為重大建設項目投資前期及建設管理工作當好法律參謀，規(guī)避法律風險。 強力推進法制服務，為經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良法制環(huán)境。一是組織法律服務工作者參與信訪接待工作。發(fā)揮法律服務工作 第 2 頁 共 22 頁 者 “ 法律宣傳員 ” 的作用，引導群眾合理表達訴求。以法律咨詢、代寫訴狀等形式為信訪當事人提供幫助。引導信訪當事人通過法律途徑解決訴訟及行政復議問題，幫助他們解答法律問題，增強群眾的法制觀念和法律意識，促進群眾依法有序信訪。二是組織全區(qū)基層司法所和調(diào)解組織開展 “ 抓源頭、固防線 ” 化解矛盾在基層專項治理攻堅活動。重點化解區(qū)域內(nèi)難度較大、群眾反映比較強烈、久拖未決的矛盾糾紛。三是建立法律服務工作者值班制度。法 律服務工作者工作與信訪工作對接，選派法律服務工作者協(xié)助區(qū)信訪辦做好涉法涉訴信訪工作，有序化解社會矛盾糾紛。 深入推進社會矛盾化解和社會管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。一是在司法所開展 “ 爭當人民調(diào)解能手 ” 活動。以深入貫徹實施人民調(diào)解法，全面提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和水平，不斷提高人民調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì)為重點，在司法所開展 “ 爭當人民調(diào)解能手 ” 活動，進一步鞏固和擴大矛盾糾紛化解工作成效，維護社會和諧穩(wěn)定。二是多措并舉提高人民調(diào)解員素質(zhì)。將各級調(diào)委會、人民調(diào)解員采取分期分批的方式進行法律知識和業(yè)務知識的專業(yè)培訓 ，并積極推行首席調(diào)解員制度。三是建立專業(yè)性人民調(diào)解委員會。積極聯(lián)合工會、派出所、衛(wèi)生局、交警隊等單位建立涵蓋調(diào)解勞資、醫(yī)患、交通事故、涉外等多領域矛盾糾紛的專業(yè)性人民調(diào)解委員會，從而促進各行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)運作、聯(lián)動調(diào)解，充分體現(xiàn)新形勢下人民調(diào)解的人民性、實效性、聯(lián)合性、權(quán)威性。 第 3 頁 共 22 頁 四是強化與法院的訴訟調(diào)解相銜接工作。從調(diào)解委員會選出若干名具有民商事法律功底及調(diào)解經(jīng)驗的調(diào)解員，任專職調(diào)解員，從法院所屬業(yè)務庭選定若干名該院從其所屬業(yè)務庭審判員，兼任人民調(diào)解工作指導員，共同設立接待調(diào)解室，調(diào)解法院在糾紛受理前、案件受 理后、開庭前及審判過程中、執(zhí)行過程中的民事案件。五是實行人民調(diào)解回訪制度。案件在雙方自愿調(diào)解成功后，及時回訪當事人，重點回訪人民調(diào)解協(xié)議的履行情況及存在的問題，并制定解決措施。 拓寬法律援助范圍，做好民心工程。一是加強制度建設，規(guī)范法律工作站工作程序。研究制定《 XX 縣區(qū)曉云法律援助工作站工作規(guī)則》，下發(fā)到各聯(lián)系點。明確工作站工作人員職責，使工作站工作人員做到依法依規(guī)辦事。二是采取多種措施，擴大法律援助知曉面。制作法律援助宣傳單，載明法律援助范圍、受理條件及聯(lián)系方式等，在人員密集地區(qū)進行發(fā)放；三是開 通綠色通道，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。針對我區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來務工農(nóng)民較多的實際情況，開通法律援助綠色通道，對農(nóng)民工追索勞動報酬、工傷案不進行經(jīng)濟狀況審查，直接給予法律援助。 創(chuàng)新法律援助途徑，擴大法律援助覆蓋面。一是開展 “ 法援進社區(qū)，服務零距離 ” 活動。要求律師與社區(qū)的對接，為公民維權(quán)提供了更廣泛的服務平臺，同時擴大了法律援助的范圍，努力為弱勢群體提供法律援助。二是開通社區(qū)法律援助咨詢專線。向 第 4 頁 共 22 頁 社會公布法律援助工作站電子郵箱，實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢法律問題，查看辦事流程，拓展和延伸法律援助服務渠道。 凈化內(nèi)部環(huán)境，提高工作效率，提升社會形象。一是倡導說文明話。要求運用文明用語，做到親切和藹、禮貌待人、去有送聲、來有迎聲、百問不煩、百答不厭，形成一個文明語言環(huán)境。二是倡導辦文明事。強化職業(yè)道德和社會公德意識，形成一個文明的行為環(huán)境?；顒又幸詣?chuàng)建 “ 文明單位標兵 ” 為核心，塑造司法行政系統(tǒng)核心價值體系；以廉政文化建設為抓手，提高拒腐防變的能力；以教育培訓、文化活動為載體，營造健康向上、積極進取的工作氛圍；以制度建設為突破，促進科學規(guī)范化管理。三是倡導做文明人。以思想道德建設和素質(zhì)教育為重點，使全體工作人員在干事 業(yè)上有較強烈的責任感和使命感。四是倡導創(chuàng)文明環(huán)境。首先是要形成一個人人愛學習，個個爭先進的 “ 軟環(huán)境 ” 。其次是各部門要在硬環(huán)境建設上做到內(nèi)外整潔、四壁無塵、窗明桌凈，真正實現(xiàn)工作環(huán)境安全清潔、清新優(yōu)美，政治環(huán)境民主平等、和諧發(fā)展。五是方位開展 “ 對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 活動。圍繞形成良好導向，引導司法行政干警和法律服務工作者深入開展“ 對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 活動，通過找差距、定目標、尋路徑，促進工作落實。六是深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設。結(jié)合全系統(tǒng)職能和業(yè)務特點，完善和落實崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知 制、限時辦結(jié)制、責任追究制等各項制度， 第 5 頁 共 22 頁 形成完善的制