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5社保局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(已修改)

2025-09-07 00:40 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 16 頁 社保局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報 一、基本情況 xx 市社會保障局現(xiàn)有在崗員工 40 人,負(fù)責(zé)全市職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民生活保障等各項業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。 (一)主要工作職責(zé)有。貫徹執(zhí)行社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章以及省、市有關(guān)社會保障方針、政策,起草及組織實施社會保障方面的行政規(guī)范性文件;行使全市社會保險基金的管理和稽查職能,確保社?;鸬陌踩\(yùn)行;組織實施全市企事業(yè)單位職工的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、企業(yè)職工工齡確認(rèn)和出生時間的認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工退休(退職)的審批和企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)(街道)社會保障方面工作的考核和開展社會保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,等等。 (二) xx 市及 xx 市對我局社會保障方面的目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)和完成情況: 2024 年度 xx 市對我市為民辦實事考核指標(biāo)。 ① 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增參保 萬人。 ② 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 萬人。 ③ 職工基本醫(yī)療保險新增參保 萬人。 ④ 城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率 95%以上,政策范圍內(nèi)住院報銷比例達(dá) 70%以上。 第 2 頁 共 16 頁 xx 市部門重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任項目考核。除了重申 xx 市對我市為民辦實事方面的考核任務(wù)外,還有要求在 5 月底前完成部分群體養(yǎng)老保障工作、在 10 月底前完成企業(yè)退休干部健康體檢工作和做好《社會保險法》宣傳與貫徹工作等。 主要險種參保數(shù)據(jù)和考 核進(jìn)展情況:截止 5 月底,我市社會保障五險主要業(yè)務(wù)進(jìn)展情況:基本養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人,較去年底新增參保人數(shù) 萬人,完成 xx 市下達(dá)的全年考核任務(wù)的 %;基本醫(yī)療保險參保人數(shù) 萬人,較去年底新增參保 萬人,完成全年任務(wù)的 %;工傷保險參保人數(shù) 萬人,較去年底新增參保 萬人;生育保險參保人數(shù) ,較去年底新增 ;被征地農(nóng)民參保 ,其中 萬人已享受待遇。解決部分群體養(yǎng)老保障工作的浙人社發(fā) [2024]221 號、 222 號文件相關(guān)工作已平穩(wěn)完 成,相關(guān)待遇以開始發(fā)放;浙人社發(fā) [2024]223 號文件(未設(shè)定期限)已完成審批符合條件的精簡退職等特殊群體人員 562 人,相關(guān)待遇已從去年 10 月份起補(bǔ)發(fā)到位。 二、全局上下高度重視作風(fēng)效能建設(shè),將強(qiáng)化效能和優(yōu)化服務(wù)作為中心工作來抓 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,落實制度,以教育學(xué)習(xí)促效能。 2024 年以來,我局每年均被列為 “ 治庸提速增效 ” 作風(fēng)效能評議考核單位和關(guān)鍵崗位重點(diǎn)監(jiān)督考評單位,為此,我局更加注重關(guān)鍵崗位 第 3 頁 共 16 頁 的作風(fēng)效能建設(shè),把作風(fēng)效能工作作為貫穿全中心工作的一條主線來抓。首先從強(qiáng)化制度,加強(qiáng)教育入手, 不斷提升全局作風(fēng)效能水平。我局制定有《工作效能考核辦法》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《 ab 崗工作制》等效能規(guī)章制度,強(qiáng)化獎懲措施,確保考核不走過場,使制度真正具備約束力和震懾力。其次,根據(jù)《對市級部門關(guān)鍵崗位實行重點(diǎn)監(jiān)督、效能考評的意見(試行)的通知》(臨市委辦〔 2024〕 2 號)等文件要求,全局多次召開職工會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。在日常的例會、學(xué)習(xí)會上,經(jīng)常性開展效能教育活動,增強(qiáng)職工的自律意識。 (二)深化政務(wù)公開,以陽光公開促效能。一是在公開的內(nèi)容上力求全面。各險種的參 保、繳費(fèi)辦法、待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)以及辦理依據(jù)、程序、結(jié)果、時限等通過各種渠道全面公開,接受群眾監(jiān)督。二是在公開的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出臺、待遇的調(diào)整包括個人參保信息、社保相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程等,凡是可以公開的內(nèi)容均在 “ 中國臨海 ” 門戶網(wǎng)站和社保局網(wǎng)站上進(jìn)行公布,群眾可即時登陸查詢,了解業(yè)務(wù)信息,并印制各種宣傳手冊,使最新社會保障政策家喻戶曉;針對市長信箱、門戶網(wǎng)站、效能網(wǎng)、人勞局、社保網(wǎng)、臨海論壇等涉及到社保方面的投訴建議和提問,我們均及時進(jìn)行解答,其中僅社保局網(wǎng)站,今年以來截止 6 月底, “ 在線公眾問答 ” 欄目已解答群眾各類網(wǎng)上提問近 1500 條,累計解答提問 萬余條。 第 4 頁 共 16 頁 (三)設(shè)立群眾滿意度評價器系統(tǒng),以考評促效能。今年 6月份起,我局為提升服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的社會形象,在全局范圍張貼人員
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