5省森林資源林政管理先進個人申報材料(已修改)
2025-09-07 00:04 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 省森林資源林政管理先進個人申報材料 同志先進事跡 xx，男，現(xiàn)年 42 歲，研究生學歷。 1981 年參加工作，現(xiàn)任XX 縣區(qū)林業(yè)局局長，黨組副書記。該同志自擔 XX 縣區(qū)林業(yè)局局長以來，以高度的責任感，緊抓住資源林政管理不放松，帶領全系統(tǒng)干部職工，依法治林，嚴格執(zhí)法，確保了全縣林政秩序的穩(wěn)定，森林資源總量持續(xù)增加，為全縣社會經(jīng)濟的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。 一、加強隊伍建設，提高整體素質(zhì) 干好一項工作，重要的是要解決好人才的問題，要有一流的干部職工隊伍。 xx 同志將提高隊伍素質(zhì)擺在重要的位置，通過幾年的不懈努力，造就了一支紀律嚴明、作風正派、業(yè)務精通的資源林政管理隊伍。 “ 素質(zhì) ” 包括思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。 XX 縣區(qū)林業(yè)局以思想作風整頓、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，開展多種形式的思想教育，使干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高拒腐防變能力。資源林政管理涉及行政執(zhí)法，往往是與一定的權(quán)力聯(lián)系在一起，為了保證資源林政管理人員樹立正確的權(quán)力觀，正確 履行職責， xx 同志經(jīng)常組織干部職工進行警示教育，防微杜漸，他還針對在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，組織制定了《 XX 縣區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法六不準》，即：嚴守執(zhí)法權(quán)限，不準濫用職權(quán)或越 第 2 頁 共 6 頁 權(quán)執(zhí)法；嚴守執(zhí)法標準，不準縱容、袒護、包庇被查處的對象；嚴守執(zhí)法秘密，不準泄露案情和稽
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