5市農(nóng)機局文明單位爭創(chuàng)工作匯報總結(jié)_(已修改)
2025-09-06 21:48 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 13 頁 市農(nóng)機局文明單位爭創(chuàng)工作匯報總結(jié) 我局自 xx 年市級文明單位復(fù)查成功以來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦、市直機關(guān)工委的指導(dǎo)下，始終堅持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的工作方針，圍繞 “ 發(fā)展農(nóng)機事業(yè)，促進農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效 ” 工作目標(biāo)，堅持把文明創(chuàng)建貫穿于農(nóng)機化各項工作之中，不斷深化文明創(chuàng)建成果，有力促進了農(nóng)機事業(yè)健康發(fā)展，各項工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下： 一、單位基本情況介紹 市農(nóng)機局是主管農(nóng)業(yè)機械化工作的部門，主要負(fù)責(zé)對全市農(nóng)機化事業(yè)的行政和行業(yè)管理。局機關(guān)內(nèi)設(shè) 7 個科室，即辦公室、計劃財務(wù)審計科、農(nóng)機化管理排灌科、科技教育科、技術(shù)安全質(zhì)量科、人事監(jiān)察科、政策法規(guī)科。直屬單位 3 個，分別是 **市農(nóng)機監(jiān)理所、 **市農(nóng)機推廣站、 **市農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)培訓(xùn)中心。我局現(xiàn)有職工 38 人（含監(jiān)理所 11 人），其中：在職職工 38 人，離退 12 人?，F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部 3 人，中層干部 12 人。在職職工中大專以上學(xué)歷 32 人，占在職職工人數(shù)的 84%。農(nóng)機局黨總支下設(shè)兩個支部，分別是機關(guān)黨支部、離退休黨支部，共有黨 員 37 名。其中：機關(guān)黨支部黨員 26 名，占在職職工的 68%；離退休黨支部有黨員 11 名。 二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管形成合力 第 2 頁 共 13 頁 （一）思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位。局黨組非常重視加強文明建設(shè)，在推進兩個文明建設(shè)中，一致認(rèn)為精神文明建設(shè)是物質(zhì)文明建設(shè)的思想保證，既保證發(fā)展方向，又為物質(zhì)文明提供精神動力和智力支持。只有兩個文明都搞好，才能有力促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。因此，我局始終將兩個文明建設(shè)列入黨組的重要議事日程，納入工作規(guī)劃，列入目標(biāo)考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。創(chuàng)建工作有規(guī)劃，有總結(jié)。 （二）機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位。我局成立有創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的具體事務(wù)和組織協(xié)調(diào)工作，使精神文明建設(shè)工作有人抓，有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)組做到了每年專題研究此項工作。 （三）經(jīng)費保障，措施到位。為達到市級文明單位創(chuàng)建要求，我局在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，仍然保證市級文明單位創(chuàng)建必需經(jīng)費。設(shè)置 了政務(wù)公示欄、宣傳欄、電教設(shè)備，張貼了文明宣傳標(biāo)語，建立了黨員活動室、榮譽室和圖書室，購置了羽毛球、飛標(biāo)、乒乓球桌、瑜伽墊等職工健身活動器材，并聘請專門的健身教練每周來我局指導(dǎo)健身。我局還積極主動增加職工的學(xué)習(xí)資料，全年職工學(xué)習(xí)資料不少于 5000 元。 第 3 頁 共 13 頁 三、加強思想教育，提高隊伍整體素質(zhì) 我局在創(chuàng)建工作中，始終堅持以人為本，堅持 “ 以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的精神塑造人 ” 。我們重視黨的思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型機關(guān) ” 活動，切實加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使廣大黨員和干部職工的 政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。 （一）堅持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關(guān)心人、幫助人結(jié)合起來，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工交心談心，掌握黨員干部思想動態(tài)，抓好隊伍穩(wěn)定工作。局領(lǐng)導(dǎo)每年均
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