4競聘演講稿基本寫作技巧(已修改)
2024-09-11 16:05 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 競聘演講稿基本寫作技巧 一、競聘辭的特點 一樣尋常說來，在競聘演講時，競聘者向評審職員及聽眾一要講清自己的應聘前提，凸起自己的上風，并且這種上風足以完成答允當?shù)穆殑蘸褪马棧欢饛?“ 若在其位，怎樣謀其政 ”.要在有限的答辯時刻內完成上述事項，的總體內容應始終環(huán)繞一個方針 —— 崗位職務事項舉辦，做到方針明晰，語不離宗，不成啟齒千言，離題萬里 . 競聘的全歷程，著實是候選人之間就未來奉行的施政方針、施政構想、施政方案舉辦對照與選擇的歷程 .競聘除了根根素質前提之外，實際上更緊張的是施政方針與施政法子的競爭 .寫作時應在此處壓服對方，只有具備了明晰、前進先輩的施政方針，且有確切可行的施政法子來保證，才會取得競爭的樂成 . 競聘演講是演講的一種，也存在演講能力題目 .它除了要求者具備精采的生理素質和較強的說話表達手段外，還理當豐裕思量競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀態(tài)等多種身分，用據(jù)理力圖的方法，奇妙地聲名 “ 他不行，我行 ” ， 或 “ 他行，我更行 ”. 固然自我傾銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手，所依照的原 第 2 頁 共 7 頁 則是 “ 唯真唯實，詳細可托 ”. 二、競聘辭的根基寫法 競聘因為要思量多種臨場身分與競爭器材，它的結構就必需矯捷多樣，但就其根基內容而言，仍可分為以下幾個部分： 競聘演講辭的問題有三種寫法 .一種是文種問題法，即只標“ 競聘演講辭 ” ；一種是公函問題法，由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成，如
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