4某年統(tǒng)計法制工作計劃5篇(已修改)
2025-09-06 14:37 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 17 頁 XX 年統(tǒng)計法制工作計劃 5 篇 第一篇 一、加強宣傳，深化統(tǒng)計法制宣傳教育 “124” 、 “128” 法制宣傳日、世界統(tǒng)計日、中國統(tǒng)計開放日等為契機，開展形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳教育活動，參與普法辦組織的上街宣傳活動。 ，有針對性地進行統(tǒng)計法制宣傳教育。加強與組織部、普法辦、黨校等部門的溝通，力爭將統(tǒng)計法律法規(guī)納入領(lǐng)導干部和公務(wù)員學法內(nèi)容。 ，領(lǐng)導干部一般安排 2 次法律學習，普通干部一般安排不少于 1 次學習。通過理論學習活動、統(tǒng)計執(zhí)法培訓、法制講座、統(tǒng)計講壇以及業(yè)務(wù)工作會議等形式開展學法，增強統(tǒng)計法治理念，提高依法行政水平。 “ 六五 ” 普法規(guī)劃，組織全市六五統(tǒng)計普法測試，以企業(yè)聯(lián)審輔導、業(yè)務(wù)培訓、年報會議、普法講座、繼續(xù)教育等為抓手，不斷加強統(tǒng)計從業(yè)人員的統(tǒng)計普法教育工作，在統(tǒng)計系統(tǒng)中形成學法、懂法、用法的濃厚氛圍。 二、完善機制，夯實統(tǒng)計法制工作基礎(chǔ) 權(quán)益告知確認工作，逐步向機關(guān)、事業(yè)單位及城鄉(xiāng)一體化調(diào)查戶鋪開，做到經(jīng)常性調(diào)查單位全覆蓋，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查對象維護統(tǒng)計合法權(quán)益和依法履行國家統(tǒng)計義務(wù)意 第 2 頁 共 17 頁 識。 《市統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，進一步提高對統(tǒng)計法制建設(shè)重要性的認識，牢固樹立行政執(zhí)法 “ 一把手 ”責任意識，加強組織領(lǐng)導，保障統(tǒng)計法制工作條件，切實保障必要的統(tǒng)計執(zhí)法普法經(jīng)費和設(shè)備。 、統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)標準及配套制度、統(tǒng)計執(zhí)法查案內(nèi)部討論審批程序制度。清理行政職能、行政事項，行政行為公開、公平 、公正，打造陽光行政，嚴格規(guī)范性文件管理。 ，嚴格按相關(guān)要求規(guī)范執(zhí)法工作，積極探索統(tǒng)計執(zhí)法信息化建設(shè)，提高執(zhí)法效率和執(zhí)法水平；規(guī)范法律文書的制作，加大干部隊伍的培訓力度，提升統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和統(tǒng)計部門執(zhí)法水平。 三、強化執(zhí)法，確保監(jiān)督檢查取得實效 、市局要求，認真制定統(tǒng)計稽查計劃，加強統(tǒng)計稽查工作，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、 “ 四大工程 ” 建設(shè)、 “ 雙強爭先 ” 專項行動、第三次經(jīng)濟普查等統(tǒng)計中心工作，進一步開展統(tǒng)計監(jiān)督檢查，杜絕統(tǒng)計稽查工作走過場行為。 ，選擇相關(guān)部門和鎮(zhèn)（街道）進行統(tǒng)計巡查，分析解決統(tǒng)計工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步理順全市統(tǒng)計工作關(guān)系，確保統(tǒng)計資 第 3 頁 共 17 頁 料準確、及時，推動各項統(tǒng)計工作任務(wù)順利完成。 ，尤其是舉報案件的查處力度。對群眾署名的舉報案件，要一查到底，依法處理有關(guān)單位和責任人，適時予以曝光。統(tǒng)計違法行為人涉嫌違法違紀的，要及時移送任免機關(guān)或者紀檢監(jiān)察機關(guān)等部門處理。 第二篇 一、以雙強爭先活動為載體，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ) （一）夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。深入貫徹省局 “ 雙強雙型 ” 行動和市“ 雙強 ” 行動，以統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)格化管理、統(tǒng)計執(zhí)法聯(lián)動機制、個性化服務(wù)長效機制為手段，不斷夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。圍繞省統(tǒng)計局鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計示范點建設(shè)，深化洲泉鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化示范點，深入推進鎮(zhèn)街區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)星級評價，對基層統(tǒng)計人員配備、隊伍穩(wěn)定、統(tǒng)計服務(wù)等方面提出新要求，提高統(tǒng)計中心星級等級。 （二）提升業(yè)務(wù)能力。完善專業(yè)互助提升機制，開展業(yè)務(wù)技能比賽，營造相互交流學習的氛圍；深化統(tǒng)計講壇，開展專業(yè)技能大比武，加深專業(yè)統(tǒng)計內(nèi)容，形成倒逼機制；建立健全業(yè)務(wù)學習與課題研究制度，開展課題評比，提高分析問題、提出見解的能力；通過傳幫帶、老帶新等多種形式，提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力和溝通、協(xié)調(diào)、管理等多種能力。 （三）加強教育培訓。圍繞統(tǒng)計工作重點，及早制定教育培訓計劃，有針對性得學習新的考核評價體系，新的統(tǒng)計方式方法， 第 4 頁 共 17 頁 不斷提高統(tǒng)計工作實效；積極參加省及市局組織的培訓，提升統(tǒng)計人研判宏觀經(jīng)濟趨勢、把握社會發(fā)展重點、分析微觀經(jīng)濟運行的能力；組織開展不同層次的統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干培訓，突出培訓質(zhì)量和效率，特別是對基層和企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，要有針對性；組織開展好統(tǒng)計從業(yè)資格考試 、職稱考試、繼續(xù)教育等工作。 二、以統(tǒng)計改革創(chuàng)新為抓手，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè) （一）探索新的統(tǒng)計改革。充分關(guān)注國家、省和市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級統(tǒng)計指標體系
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1