5市林業(yè)局行政問責的年度工作總結(已修改)
2025-09-02 03:06 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 市林業(yè)局行政問責的年度工作總結 根據(jù)市問責辦《關于認真總結 xx 年行政問責工作的通知》（普問明電〔 xx〕 2 號）要求。我局高度重視，結合本單位實際，創(chuàng)新思想，認真貫徹執(zhí)行行政問責等四項制度，促進了機關作風轉變和工作效率的提高。現(xiàn)將實行行政問責工作情況總結匯報如下： 一、工作開展情況 （一）加強領導，明確責任加強對實施行政問責等四項制度的領導，成立了由局長任組長，局黨委書記任副組長，相關科室負責人為成員的四項制度工作領導小組，明確責任，落實任務，做到權責統(tǒng)一，切實增強了我局干部職工的責任感和使命感，規(guī)范行政行為，強化依法行政能力，切實做到為民、務實、清廉。并發(fā)放了《 XX省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學習貫徹落實四項制度的相關文件材料，采取集中學習與分散學習相結合，學習文件與對照實際相結合的方式，深刻領會四項制度的精神實質，為檢驗四項制度學習成果，
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