5區(qū)政府社會治安治理考核方法(已修改)
2025-09-02 00:11 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 區(qū)政府社會治安治理考核方法 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，確保社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和 “ 平安區(qū) ” 建設(shè)各項措施的落實，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定本辦法。 一、考核細(xì)則 實行百分制考核。 領(lǐng)導(dǎo)重視社會治安綜合治理工作；定期召開專題會議；有會議記錄，年內(nèi)不少于四次；治保、調(diào)解、普法組織健全， “ 三防 ” 措施到位、報酬落實，得 6分。每少一次記錄扣 1分，組織不健全、報酬不落實不得分。 設(shè)有 “ 綜合治理辦公室 ” ，門口掛牌；制度上墻，檔案文件規(guī)范齊備，內(nèi)容齊全，得 6分。每缺一項扣 2 分，內(nèi)容不齊備扣 1— 5分。 建立村級巡邏隊。 3000 人以上村 8 人、 1500— 3000
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