5區(qū)教育局某年工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃(已修改)
2025-09-02 00:07 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 區(qū)教育局 XX 年工作總結(jié)和 XX 年工作計(jì)劃 2024 年，我局以黨的十八大及系列全會(huì)精神為指導(dǎo)，在學(xué)校規(guī)范管理、全面加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作、重點(diǎn)推進(jìn)化解大班額攻堅(jiān)工程、義務(wù)教育學(xué)校改薄工程、學(xué)前教育推進(jìn)工程、教師增量提質(zhì)工程等方面工作取得一定的成效，具體總結(jié)如下： 一、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 （ 1）、出臺(tái)各項(xiàng)制度，使管理規(guī)范化。管理是否規(guī)范決定整個(gè)教育系統(tǒng)的發(fā)展方向。為此， 2024 年我局從局機(jī)關(guān)到各中小學(xué)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化管理。為規(guī)范機(jī)關(guān)及教職工上班紀(jì)律，也為了規(guī)范區(qū)內(nèi)借調(diào)人員的管理，我局于 7 月 7 日和 8 月 10 日分別修訂完善了《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)干部職工請(qǐng)銷假制度》和《 XX縣區(qū)教育系統(tǒng)干部人事調(diào)配制度》，各項(xiàng)制度的建立，對(duì)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理起到關(guān)鍵性作用。此外，在 10 月 25 日，我局還專門針對(duì)教師形象出臺(tái)了《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)教師儀容儀表規(guī)范（試行）》。進(jìn)一步規(guī)范教師儀容儀表，提升教師公眾形象 。 （ 2）、不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 ， 2024 年 7 月、 8 月、 9 月分別組織三次全區(qū)教師公開招聘考試，共招聘在職在編教師 57 名，頂崗教師 58 名，極大地緩解了我區(qū)教師緊缺的情況。同時(shí)，我局積極主動(dòng)按自治區(qū)教育廳以及 XX 市教育局的安排，認(rèn)真組織各中小學(xué)校一線教師以及校長(zhǎng)等相關(guān)人員參加國(guó)培區(qū)培計(jì)劃的相關(guān)項(xiàng) 第 2 頁 共 10 頁 目的培訓(xùn)班。做到應(yīng)派必派。累計(jì)派出參培教師、校長(zhǎng)等達(dá)到300 多人次。 《 XX 縣區(qū)教師五年培訓(xùn)規(guī)劃》，分階段有針對(duì)性地對(duì)全區(qū)教師進(jìn)行教育教學(xué)中涉及 十五個(gè)專業(yè)素養(yǎng)的提升培訓(xùn)。由教師根據(jù)自己的教學(xué)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)需要，每人至少選一個(gè)專題參培，政府出資聘請(qǐng)高校的專家學(xué)者進(jìn)行培訓(xùn)。今年我區(qū)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作繼續(xù)與欽州學(xué)院合作，第一階段集中培訓(xùn)于 8 月 21－ 22 日分班進(jìn)行，全區(qū)共分 14 個(gè)專題班760 人參培。第二階段培訓(xùn)將于 2024 年 11 月中旬開始。通過教師培訓(xùn)工作的有效開展，進(jìn)一步提升教師素養(yǎng)，有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 二、堅(jiān)持全面改薄工程，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。 （ 1）、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 2024 年我區(qū)改薄規(guī)劃投入資金為 3133 萬元， 我局嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)項(xiàng)目開展改薄工作。其中， 2024 年 3 月前下達(dá)項(xiàng)目指標(biāo) 17 個(gè)，目前已竣工并通過項(xiàng)目驗(yàn)收 17 個(gè)，完成率 100℅ 。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)企沙鎮(zhèn)武鋼北港小學(xué)、公車鎮(zhèn)東風(fēng)小學(xué)功能房等新建、續(xù)建項(xiàng)目 29 個(gè)，目前 13
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