5農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任黨性分析材料(已修改)
2025-09-01 22:49 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任黨性分析材料 一、存在的主要問題 ⒈ 理想信念不堅(jiān)定。由于自己的理論素養(yǎng)不高，不能正確認(rèn)識和分析改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想偏激，對社會上出現(xiàn)的問題有片面看法。如對黨內(nèi)少數(shù)干部特別是一些高級干部出現(xiàn)的違法、違紀(jì)、犯罪現(xiàn)象，企業(yè)改制中出現(xiàn)的群體性上訪，經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的虛報(bào)浮夸、 “ 政績工程 ” 、 “ 形象工程 ” 等問題，缺乏深刻全面地分析和認(rèn)識，不能正確對待，對改革和發(fā)展悲觀失望，對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的前途信心不足，甚至認(rèn)為共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)。思想上的迷茫、困惑影響了自己的事業(yè)心和責(zé)任感，黨員意識淡薄，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力不強(qiáng)；思想理論水 平不高，解決復(fù)雜問題和矛盾的能力不強(qiáng)。 ⒉ 宗旨意識不強(qiáng)。凡事計(jì)較個人得失多，想群眾的事少；不能正確處理對群眾負(fù)責(zé)和對上級負(fù)責(zé)的關(guān)系。在縣上工作時，雖然接觸群眾的機(jī)會較多，碰到的實(shí)際問題也不少，但真正深入到群眾之中，了解掌握第一手情況，幫助群眾解決困難和問題不多。有時工作繁忙，來上訪的人多時，就有些煩躁，發(fā)脾氣，耍態(tài)度，接待不熱情，反復(fù)耐心解釋不夠，有傷害群眾感情的行為。下鄉(xiāng)走馬觀花，檢查工作浮光掠影，有官僚主義作風(fēng)。在工作中也有圖形式，走過場，重安排部署、輕檢查落實(shí)的行為，而且對一些不切實(shí)際的做法 視而不見，有時還隨聲附和，有形式主義現(xiàn)象。 第 2 頁 共 6 頁 ⒊ 紀(jì)律觀念淡薄。對自己要求不嚴(yán)，參加黨內(nèi)組織
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