5全鄉(xiāng)新任村干部任前談話會(huì)致辭(已修改)
2024-09-06 21:40 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 全鄉(xiāng)新任村干部任前談話會(huì)講話 同志們： 經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天召開全鄉(xiāng)新一屆村黨支部和村委會(huì)主要干部的任前集體談話會(huì)，也是一個(gè)培訓(xùn)會(huì)。從 9 月份開始，我們嚴(yán)格按照省市縣要求，嚴(yán)格程序、依法選舉，除了個(gè)別村有特殊情況推遲外，全鄉(xiāng)村 “ 兩委 ” 換屆工作已基本結(jié)束。在座的各位你們既有群眾的信任，又有組織對(duì)你們的期望，你們很光榮，肩上的擔(dān)子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀。新任村干部任前談話會(huì)，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村實(shí)際工作能力。這既是對(duì)新任村干部進(jìn)行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的動(dòng)員會(huì)。 下面，我講三點(diǎn)意見，和大家互相交流，一起共勉。 一、我鄉(xiāng)村級(jí)班子的基本現(xiàn)狀 我鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作從 10 月開始，到 12 月上旬結(jié)束，全鄉(xiāng) 21 村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過(guò)換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會(huì)干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子?？偟膩?lái)說(shuō)，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是支部書記、村委會(huì)主任一肩挑，委員交叉任職，體現(xiàn)了效能和精簡(jiǎn)。 21 個(gè)村共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委成員 105 人，村紀(jì)檢小組長(zhǎng)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì) 100 人，村兩委委員交叉任職31 人，占 30%。二是 文化程度提高。換屆后村干部高中以上文化 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 程度 26 人、占 56％，其中大專文化 7 人，占 15％。三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的 歲降至 46 歲。整個(gè)班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是干部能進(jìn)能出有較大突破。調(diào)整村主要干部 13 人，退出主職干部 10 人， 19 名（包括計(jì)生專干）年富力強(qiáng)、有開拓精神的后備干部被選拔進(jìn)村委班子。這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達(dá)到了縣委提出的 “ 選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展能力 ” 的要求。 二、以前我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題 在肯定換屆成果的同時(shí)，我 們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)村級(jí)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面： 一是發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級(jí)經(jīng)濟(jì)缺乏動(dòng)力，特別是把握發(fā)展機(jī)遇不夠準(zhǔn)，發(fā)展欲望不夠強(qiáng)，有不思進(jìn)取，安貧樂(lè)道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。從這次換屆就足以證明，哪個(gè)村的村干部為群眾辦實(shí)事，哪個(gè)村的百姓富，哪個(gè)村的換屆工作
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