5企業(yè)黨組織建設思考(已修改)
2025-09-01 21:21 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)黨組織建設思考 **縣堅持把非公有制企業(yè)黨建作為一項重點工作來抓，通過加強組織領導，突破工作重點，落實工作責任，全縣非公有制企業(yè)黨組織的覆蓋面不斷擴大。目前，全縣非公有制企業(yè)黨建實現(xiàn)了兩個 100%，即 19 家規(guī)模以上非公有制企業(yè) 100%單獨建立了黨組織，建立黨組織的非公有制企業(yè)從業(yè)黨員 100%接轉了組織關系。 一、堅持強領導、促轉化，不斷加大企業(yè)黨建工作力度。一是加強工作力量。實行縣級黨員領導黨建聯(lián)系點制度， 25 名縣級黨員領導掛點聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作 。堅持黨建工作指導員和聯(lián)絡員制度， 107 名機關干部被選派到非公有制企業(yè)擔任黨建工作指導員和聯(lián)絡員。采取科級后備干部易崗鍛煉的辦法，從縣直單位抽調(diào) 5 名科級后備干部到工業(yè)園區(qū)鍛煉，并安排到非公有制企業(yè)中擔任黨建工作指導員。同時，為進一步加強組織領導，成立了工業(yè)園區(qū)黨工委，具體負責和指導園區(qū)非公有制企業(yè)的黨建工作。二是加強宣傳造勢。通過召開有關會議，在縣電視臺開設宣傳專欄，在主要交通干道、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)懸掛橫幅等方式，大張旗鼓地宣傳《公司法》以及加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義，營造非公有制企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重用事實說話，用典型帶動，對一些黨員和黨組織作用發(fā)揮好的企業(yè)進行多方位宣傳，使企業(yè)主從中看到組
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