5人社局長(zhǎng)述職報(bào)告(已修改)
2025-09-01 21:17 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 人社局長(zhǎng)述職報(bào)告 主任、各位副主任，各位委員： 20xx 年底，我到新成立的市人力資源和社會(huì)保障局工作，擔(dān)任局長(zhǎng)， 2024 年 3 月我又被 xx 市人大常委會(huì)任命為市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，現(xiàn)將 20xx 年以來(lái)履職盡責(zé)情況匯報(bào)如下： 本屆任職以來(lái)，我能夠認(rèn)真履行任前承諾，并堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，圍繞全市人社工作戰(zhàn)略定位、目標(biāo)任務(wù)，以服務(wù)轉(zhuǎn)型、改善民生為己任，盡心盡力，盡職盡能，與全局同志一起奮力拼搏，克服化解了一系列瓶頸短板，創(chuàng)新突破了一系列特色亮點(diǎn)，人社工作形成了就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉、保障一體發(fā)展、人才活力迸發(fā)、勞資防控有力、改革克難破冰、服務(wù)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)的良好局面，實(shí)現(xiàn)了我市人社工作全省有名、全國(guó)領(lǐng)先，江陰獲評(píng)全國(guó)外籍人才知曉度最高的五個(gè)縣市之一，我市首創(chuàng)的高校畢業(yè)生實(shí)名制管理工作得到人社部的肯定并在全國(guó)推廣，我市獲得了首批省級(jí)創(chuàng)業(yè)型示范城市等榮譽(yù)，我局先后獲得了 XX 省就業(yè)先進(jìn)工作單位等 20 余項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù) 。獲 XX 市推進(jìn)兩置換，一轉(zhuǎn)化先進(jìn)單位等 30余項(xiàng) XX市級(jí)榮譽(yù) 。獲 XX縣區(qū)體制改革創(chuàng)新先進(jìn)單位等 50 余項(xiàng) XX 縣區(qū)級(jí)榮譽(yù)。任職以來(lái)，人社局每年在市政府績(jī)效考核中名列前茅，局班子每年被市委、市政府評(píng)為好班子。 一、著眼人社事業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持解放思想、更新理念，不斷提 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 升發(fā)展水平 著力拓寬知識(shí)視野。切實(shí)將學(xué)習(xí)作為立身謀事的一種追求、一份責(zé)任。能把握大局用心 學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省、 XX市委全會(huì)以及 XX縣區(qū)委全會(huì)等重大會(huì)議精神，關(guān)心國(guó)家時(shí)政，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。能立足本職靜心學(xué)，及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)政策，更新思想理念，拓展工作視野，吃透政策精神，抓好政策落實(shí)。能對(duì)照先進(jìn)虛心學(xué)，先后帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局中層干部赴常熟、太倉(cāng)、昆山、徐州、青島等地考察學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和對(duì)比中找到自身不足，不斷拓寬知識(shí)視野，確立起新的工作標(biāo)桿。 著力提升發(fā)展理念。圍繞建設(shè)新江陰，與班子其他成員一起，理性思考，認(rèn)真研判，牢牢樹(shù)立人才優(yōu)先、民生為本的發(fā)展 理念，確立了打造惠民人社、智慧人社、創(chuàng)新人社、陽(yáng)光人社、奉獻(xiàn)人社、和諧人社六個(gè)人社的工作目標(biāo)。并以促進(jìn)公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力多謀民生之利，多解民生之憂，加快破除一切不利于人社事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制弊端，帶領(lǐng)全系統(tǒng)工作人員努力在就業(yè)富民、社保護(hù)民、聚才強(qiáng)民、改革惠民、維權(quán)安民、服務(wù)便民上不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越，推動(dòng)江陰人社事業(yè)改革發(fā)展取得新突破。 著力強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要求全局同志始終保持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的勇氣，以亮劍之膽，補(bǔ)強(qiáng)工作弱點(diǎn)，消除工作盲點(diǎn)，打造工作亮 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 點(diǎn)，構(gòu)建新的高點(diǎn)。一是突出發(fā)展目標(biāo) 的謀劃。圍繞江陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，對(duì)就業(yè)、社保城鄉(xiāng)一體化作出制度安排，確立了利用失業(yè)保險(xiǎn)基金繼續(xù)擴(kuò)大支出政策，加大再就業(yè)扶持力度，計(jì)劃花 5 億元左右資金，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)將城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)政策從城鎮(zhèn)職工到被征地農(nóng)民、再到全體市民的全覆蓋 。同時(shí)確立了社保制度按照地保并軌、居保開(kāi)征、城居并軌、全員城保四步走的戰(zhàn)略，力爭(zhēng) 5 年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社保制度的城鄉(xiāng)全面接軌。二是突出工作活力的激發(fā)。每年精選近 30 個(gè)人社領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為補(bǔ)短創(chuàng)新的調(diào)研課題，帶頭深入基層調(diào)查研究，形成并組織交流調(diào)研文章。同時(shí)，每年在全系統(tǒng)組織開(kāi)展創(chuàng)新亮點(diǎn)項(xiàng) 目評(píng)選工作，不斷激發(fā)全系統(tǒng)創(chuàng)新活力。三是突出政策制度的創(chuàng)優(yōu)。圍繞發(fā)展面臨的瓶頸、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和深化改革的難點(diǎn)，創(chuàng)新出臺(tái)了被征地農(nóng)民保障、醫(yī)療救助、市外就醫(yī)結(jié)報(bào)下沉、勞資關(guān)系預(yù)警防控等方面的政策措施 70 多項(xiàng)，有效克服了工作上瓶頸短板。目前，我市人
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