5任正非4新年致辭(已修改)
2025-09-01 21:16 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 任正非 14 新年講話 態(tài)度決定一切 —— 任正非講話讀后感 華為總裁任正非在《什么樣的人才能當(dāng)干部 —— 對鏡自照，你能行嗎?！分袑细竦母刹刻岢隽艘韵滤膫€方面的基本要求：干部要長期艱苦奮斗，干部要聚焦在工作上，干部要有敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神，干部要敢于負(fù)責(zé)。在干部的選拔與任用方面，任正非提出： “ 把有高度責(zé)任心、有強(qiáng)烈使命感、有組織與工作能力、善于團(tuán)結(jié)合作、大公無私的員工提拔上來，形成一個宏大的、有效有序的管理隊伍。要動員那些得過且過、明哲保身的干部下崗；動員那些文過飾非、粉飾太平的干部下崗。 ” 對照講話精神，結(jié)合我個人的理解，我認(rèn)為一個合格的干部就是忠于職守、愛崗敬業(yè)、用于擔(dān)責(zé)的基本素質(zhì)，歸根結(jié)底就是要有端正的工作態(tài)度，一句話：態(tài)度決定一切。華潤三九的干部應(yīng)該做到以下幾點： 第一，要有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。無論是決策者，還是具體落實者，工作能否取得績效，關(guān)鍵取決于內(nèi)在的主觀因素。想不想干是第一位的，其次才是能不能干，最后才是干得怎么
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