5人民調(diào)解工作程序(已修改)
2025-09-01 21:05 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人民調(diào)解工作程序 一、糾紛登記審查。人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)調(diào)解的糾紛先進(jìn)行登記，并對(duì)糾紛進(jìn)行審查，是否屬于受理調(diào)解范圍。 二、調(diào)解前準(zhǔn)備。一般情況下，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在調(diào)解前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，選定調(diào)解主持人，調(diào)查核實(shí)糾紛情況，擬定調(diào)解方案。 三、實(shí)施調(diào)解。調(diào)解糾紛，一般應(yīng)在專(zhuān)門(mén)設(shè)置的調(diào)解庭、室進(jìn)行。調(diào)解糾紛前應(yīng)以口頭或書(shū)面形式告知當(dāng)事人人民調(diào)解的性質(zhì)、原則和效力及當(dāng)事人在調(diào)解活動(dòng)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。調(diào)解主持人在認(rèn)真聽(tīng)取糾紛當(dāng)事人的陳述后，結(jié)合所掌握的證據(jù)材料，幫助當(dāng)事人認(rèn)清是非，明確責(zé)任，采取靈活多樣的方式方法，向當(dāng)事人宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、政策、進(jìn)行法制教育和社會(huì)主義道德教育，開(kāi)展耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作，消除對(duì)立情緒。要積極促使雙方當(dāng)事人互諒互讓?zhuān)龑?dǎo)、幫助當(dāng)時(shí)達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 四、制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。對(duì)于涉及民事權(quán)利和義務(wù)的 民間糾紛，或雙方糾紛當(dāng)事人要求達(dá)成書(shū)面調(diào)解協(xié)議的、要制作調(diào)解協(xié)議書(shū)、并由雙方當(dāng)事人和調(diào)解員簽名，填寫(xiě)調(diào)解日期并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章。調(diào)解協(xié)議書(shū)一式多份，其中由糾紛當(dāng)事人（法定代理人）各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會(huì)留存一份、司法所備案一份。 五、督促履行調(diào)解協(xié)議。通過(guò)回訪糾紛當(dāng)事人，宣傳法律法規(guī)政策，督促糾紛雙方當(dāng)事人履行達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，使糾紛圓滿 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 解決。 六、嚴(yán)格遵守調(diào)解期限。根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛，一般在一月內(nèi)調(diào)結(jié)。防止糾紛久拖不調(diào)或久調(diào)不決，導(dǎo)致糾紛激化。 第二篇：人民調(diào)解會(huì)調(diào)解程序人民調(diào)解會(huì)調(diào)解程序 一、調(diào)解員宣告當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)： （一）宣告糾紛當(dāng)事人有如下權(quán)利： 自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解； 對(duì)于與所調(diào)解糾紛有利害關(guān)系的調(diào)解人員或記錄人員，有權(quán)要求其回避； 醫(yī)患糾紛雙方未達(dá)成調(diào)解協(xié)議前均有權(quán)申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，向衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)行政調(diào)解或者向人民法院起訴； 有不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)自己真實(shí)意愿，提出合理要求的權(quán)利； 自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議書(shū)。 （二 ）宣告糾紛當(dāng)事人有如下義務(wù)： 糾紛當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材
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