4某年度公司人事部工作總結(已修改)
2024-09-06 16:14 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 XX 年度公司人事部工作總結 一、建立健全各項規(guī)章制度，強化管理： 公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《 xx 工作守則》；《 xx 安全制度》；《 xx 房務部工作制度》；《 xx 餐飲部工作制度》；《 xx 中廚房工作管理制度》；《 xx 人事部工作制度》；《 xx財務部工作制度》；《 xx 工程部工作制度》；《 xx 安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規(guī)定》等；二是，在各 部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《 xx 各部門的工作運營手冊》；三是，加強內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善 xx 員工請銷
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