【正文】 協(xié)議可以有效地保障各方的合法權益，避免因誤解、疏忽等原因而造成不必要的損失。寫好簡單的用工協(xié)議范本不是那么簡單，下面給大家分享簡單的用工協(xié)議范本，供大家參考。 簡單的用工協(xié)議范本篇 1 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 法定代表人：監(jiān)護人： 聯(lián)系人：身份證號碼： 電話：住址： 根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。 合同期限： 本合同期限自年月日起至年月止，合同期滿，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。 乙方在合同期內的權利義務： ① 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。 ② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 ③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。 ④ 隊上班期 間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。 ⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租 15 元 /天） 協(xié)議的解除與終止： 乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： ① 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責任的； ② 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； ③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。 本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。 本合同經 雙方簽字后生效。 甲方：乙方： 乙方監(jiān)護人： 聯(lián)系方式： 日期：年月日日期：年月日 簡單的用工協(xié)議范本篇 2 甲方 (用工單位 )：甲方 (用工單位 )________________________________ 乙方 (勞務輸出單位 )：乙方 (勞務輸出單位 )____________________________(以下簡稱甲方 )，因生產(工作 )需要，乙方向甲方提供勞務工人，經雙方共同協(xié)商，達成如下條款： 一、農民工的基本條件 具有初中以上文化程度，年齡在 18 歲以上，有一定技術的人員。 身體健康，無慢性疾病。 有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產 (工作 )任務。 二、生產條件、任務和工種生產條件 甲方根據國家有關職工的安全生產 (工作 )勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農民工提供必要的生產 (工作 )條件，以保證生產 (工作 )任務的順利完成。 乙方輸出的安排其它工作。 三、協(xié)議期限及組織管理 提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。 甲方要做好農民工的思想政治工作，進行安全生產、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。 協(xié)議經雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任 何一方違反協(xié)議，造成了經濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。 雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。 甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。 農民工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清手續(xù)。 四、勞動紀律 農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。 遵守勞動紀律服從甲方調配。等名同志 (名單附后 )同意按甲方生產， (工作 )需要，安排承擔生產 (工作 )任務。甲方也可以根據生產 (工作 )任務需要， 農民工有違紀行為，甲方按照有關規(guī)定，視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。 五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。 六、保險福利 農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結時，由縣以上醫(yī)院出具 “ 醫(yī)療證明書 ” ，經企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。 因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。 七、協(xié)議的解除和變更 企業(yè)因外部條件或任務不足，生產經營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意后可解除本協(xié)議。 由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。 本協(xié)議書訂立時所依據的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。 甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。 八、雙方認為需要商定的其它事項 九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。 十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。 甲方：甲方代表： 乙方：乙方代表： 協(xié)議簽訂時間：年月 日 簡單的用工協(xié)議范本篇 3 （一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過 5 年，如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。 （二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章） （三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 任務的； ，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ； ，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： ，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的； ； ，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 （五）有下列情況之 一，甲方不得解除勞動合同： ； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的； ； ，且在孕期、產期、哺乳期內的。 （六）經濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 （七）按本合同第八條第（三）款 2 項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________. （八）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外） （九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前 30 天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第（三）款 3 項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。 九、違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。 十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十一、雙 方需要明確的其他事項 十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章） _________乙方（簽章） _________ 委托代理人（簽章） _________委托代理人（簽章） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 鑒（公）證意見： 經辦人：鑒（公）證機關（章） 年月日 （注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則） 簡單的用工協(xié)議范本篇 4 甲方： 乙方： 甲、乙雙方經平等友好協(xié)商，由乙方向甲方提供勞動