醫(yī)院護士年度考核述職工作報告7篇(已修改)
2025-08-28 13:51 本頁面
【正文】 醫(yī)院護士年度考核述職工作報告（ 7 篇） 你有了解過護士述職工作報告嗎 ?時間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢 ?想必我們需要寫好述職報告了。下面是小編給大家整理的醫(yī)院護士年度考核述職工作報告，僅供參考希望能幫助到大家。 醫(yī)院護士年度考核述職工作報告篇 1 20__年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，本著 “ 一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友 ” 的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一：認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量 ，明確了各班職責(zé)和護理工作制度，如責(zé)任護士、治療班、護理班各盡其責(zé)，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。 ，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。 、專科病護理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生。 二：注重細節(jié)，不斷提高管理水平 ：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果，以便開展工作。 院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，及時反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理資料。 ，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。 ，擴大每位護士的知識面。 三：利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì) ，并一季度組織一次理論考試。 “ 西學(xué)中 ” 培訓(xùn)，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。 余次。 ，堅持床頭交接班及晨晚間護理。 。全年共組織護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。 ，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力。 ，全年共有五位同志升入本科學(xué)習(xí)。 四：加強院感控制與管理 。尤其對新生兒監(jiān)護室，治療室，隔離監(jiān)護室等定期空氣培養(yǎng)，均做到了一次培養(yǎng)成功。 ，并登記記錄。 五：積極響應(yīng)護 理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動 自 9 月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應(yīng)并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展 240 人次，覆蓋率達 100%，大大提高了病人滿意度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一致好評。 六：完成年終目標情況 全年共收治了住院病人 500 余人次，其中核心技術(shù)近 200 人次，治愈率達 97%。無一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗 6 面，撰寫護理論文 2 篇，工作簡報近 20 篇。 七：存在問題 事件是兒科的恥辱，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家。 ，尤其是穿刺水平達不到理想效果。 ，尤其是晨晚間護理尚不十分到位。 ，有被投訴現(xiàn)象。 ，有待下一年提高。 醫(yī)院護士年度考核述職工作報告篇 2 20__年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年 !我們 __醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循 序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢 !以下是我的述職報告： 我從 __年 x 月份進入 __醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后，積極著手分步實施。 經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺 點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。 通過一段時間的工作實踐，使我更深層
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