【正文】 第 1 頁 共 25 頁 年度履職情況報告 院部： 本人作為一名 b 超醫(yī)師對年度工作回顧性總結如下： 一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質 一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動，做到思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致，始終堅持 “ 全心全意為人民服務 ” 的主導思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加院部各項活動，團結同志，具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，同時堅持學以致用，用有所成的原則，結合工作上所積累的經(jīng)驗，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高。 二、認真負責做好個人本職工作 工作中，本人深切的認識的一個合格的 b 超醫(yī)生應具備的素質和條件。堅持以 “ 病人為中心，以質量為核心 ” 的服務宗旨，不斷的加強業(yè)務理論學習，努力提高自身的業(yè)務水平；從而能夠熟練的掌握儀器的基本性能及操作程序，嚴格操作規(guī)程，對臨床上的常見病及多發(fā)病較準確的作出診斷，并能及時與臨床科室取得聯(lián)系，為臨床科室提高較準確的診斷依據(jù)。 三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力 作為作為醫(yī)院的一員， “ 院興我榮，院衰我恥 ” ；知情出力，建言獻策是義不容辭的責任。一 年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開創(chuàng)思維，集思廣益，適時 第 2 頁 共 25 頁 的提出合理化建議；同時，要不斷嚴格要求自己，對比自己年長的同志給予尊重，對年輕的同志要真誠相待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身的良好形象。 四、積極做好 “ 兩禁止 ” 的相關工作 認真學習《人口與計劃生育法》，省人大《禁止非法醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》的法律法規(guī)，知曉出生人口性別比例失衡的社會危害，自覺抵制不正之風，不非法進行胎兒性別鑒定，嚴格執(zhí)行孕婦 b 超檢 查制度及相關審批登記制度，規(guī)范統(tǒng)計，及時上報，積極配合行政執(zhí)法，按期與醫(yī)院簽訂兩禁止工作責任書。 一年來，在院領導的幫助和同事們的支持下，工作上雖然作出了一些成績，但是還存在許多不足，與領導和上級的要求還是有很大差距。本人會在下一年度繼續(xù)努力，爭取做得更好。 履職人： 年月日 第二篇：領導班子履職情況報告鄉(xiāng)年度領導班子履行黨風廉政建設職責情況的報告 今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精 神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以 “ 八規(guī)規(guī)定 ” 制度落實為 第 3 頁 共 25 頁 契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、切實加強組織領導，積極推動黨風廉政建設有力開展 鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程， 堅持 “ 四位一體 ” ，落實 “ 一崗雙責 ” ，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 （一）強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員，切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政 “ 一把手 ” 切實按照 “ 四個親自 ” 要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行 “ 一崗雙責 ” ，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充 分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。 （二）細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求， 第 4 頁 共 25 頁 我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng) **年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。 （三）嚴格責任考核。結合全年工作實際，進一步完善考核辦 法，建立完善了日常考察和年終考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用，對責任村（社區(qū)）和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核。 二、全面落實上級規(guī)定，努力推動黨風廉政建設有效開展 針對中央八項規(guī)定、省委省 政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委 30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。 一是深入學習領會貫徹。中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省市 “ 十項規(guī)定 ” 以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等， 第 5 頁 共 25 頁 及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。 二是 建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法（試行）》。 三是不斷轉變干部作風。今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干 部接訪制度，一年以來，接訪群眾 320 余人次、接訪問題 28 個、辦結信訪 6個；公務接待得到有效控制，接待費同比去年下降 %。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降 %，發(fā)文數(shù)量下降 %。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降。 四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結合生態(tài)移民、農業(yè)補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作，從農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的 第 6 頁 共 25 頁 利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度；結合 “ 走基層 ”