4勞保局效能建設(shè)工作實(shí)施方案(已修改)
2025-08-22 16:14 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 勞保局效能建設(shè)工作實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 ：以黨的十七大及市委九屆三次全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合開展 “ 兩提一優(yōu) ” 活動，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以改善民生為根本。圍繞行政許可、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信訪事項(xiàng)辦理、為民辦實(shí)事為重點(diǎn)的效能建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)勞動保障工作跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 二、工作重點(diǎn) 對行政許可事項(xiàng)，突出抓規(guī)范。一是嚴(yán)格落實(shí)行政許可事項(xiàng)辦理責(zé)任制，對無正當(dāng)理由超時(shí)限許可及違反行政許可規(guī)定的，責(zé)成其所在部門做出檢討，限期整改。二是對以權(quán)、以崗謀私的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，并追究部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是對在上報(bào)行政許可辦理情況中弄虛作假的，予以通報(bào)批評 對信訪事項(xiàng)辦理，突出抓問效。對
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