4開展學習貫徹“一辦法五條例”的工作匯報(已修改)
2025-08-22 16:05 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 開展學習貫徹 “ 一辦法五條例 ” 的工作匯報 為了深入貫徹《 XX 省實施〈工會法〉辦法》、《 XX 省勞動合同條例》、《 XX 省集體合同條例》、《 XX 省社會保險費征繳條例》、《 XX 省工資支付條例》、《 XX 省安全生產(chǎn)條例》，簡稱 “ 一辦法五條例 ” 。 XX 縣區(qū)電信分公司工會在縣總工會的領(lǐng)導下，著眼于提高廣大職工和工會干部的法律素質(zhì)和工會組織依法維權(quán)的能力和水平，采取五項措施在公司范圍深入開展學習貫徹 “ 一辦法五條例 ” 活動，努力做到 “ 三個確保 ” ，即確保不遺漏一個基層工會小組，確保培訓到每一名基層工會小組長，確保中心主任以上的職工都能接受 “ 一辦法五條例 ” 培訓，要求人 人要過 “ 關(guān) ” 。我們的具體做法是： 一、領(lǐng)導高度重視，做到 “ 三個到位 ” 。我公司將學習貫徹“ 一辦法五條例 ” 活動作為 2024 年的工會重點工作進行部署，做到 “ 三個到位 ” ：一是思想認識到位。公司領(lǐng)導充分認識到學習貫徹 “ 一辦法五條例 ” 是提高工會維權(quán)能力和水平的重要契機，是促進勞動關(guān)系和諧的重要內(nèi)容，是新時期維護職工合法權(quán)益的有力武器，要求各基層工會小組將學習貫徹活動作為當前乃至今后相當一段時間里的重要工作抓緊抓實；明確要求每一名基層工會小組長、中心主任以上的職工要學會 “
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