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4某年7月礦長述職報(bào)告(已修改)

2025-08-22 16:00 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 5 頁 XX 年 7 月礦長述職報(bào)告 1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會議指示精神,深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題,認(rèn)真總結(jié)復(fù)工至今以來的工作狀況,為今后工作理清思路,表明態(tài)度,現(xiàn)就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報(bào)如下: 一、復(fù)工至今的工作總結(jié) 職工培訓(xùn) 職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn),根據(jù)登封分公司 2 月 15 日通知指示精神,同時(shí)根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊(duì)班子調(diào)整,大量新職工涌入,人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實(shí)際情況,制定了一系列職工培訓(xùn)計(jì)劃。自節(jié)后復(fù)工至今,已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近 800 人次的職工培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。 但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區(qū)隊(duì)至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失,同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè),所以在職工培訓(xùn)方面,仍 需投入較大的工作量。為此,安全科制定了 xx 年度職工培訓(xùn)計(jì)劃(詳細(xì)內(nèi)容見附表),在今后將根據(jù)計(jì)劃逐步進(jìn)行分批次培訓(xùn)。
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