4某年7月礦長述職報(bào)告(已修改)
2025-08-22 16:00 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 XX 年 7 月礦長述職報(bào)告 1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理四月二十六日安全辦公會議指示精神，深刻剖析工作中出現(xiàn)的漏洞及存在問題，認(rèn)真總結(jié)復(fù)工至今以來的工作狀況，為今后工作理清思路，表明態(tài)度，現(xiàn)就近半年來我礦的安全管理工作狀況及存在問題匯報(bào)如下： 一、復(fù)工至今的工作總結(jié) 職工培訓(xùn) 職工培訓(xùn)工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn)，根據(jù)登封分公司 2 月 15 日通知指示精神，同時(shí)根據(jù)我礦復(fù)工后區(qū)隊(duì)班子調(diào)整，大量新職工涌入，人員素質(zhì)參差不齊急待培訓(xùn)的實(shí)際情況，制定了一系列職工培訓(xùn)計(jì)劃。自節(jié)后復(fù)工至今，已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近 800 人次的職工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的憑身份證復(fù)印件、體檢表、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)試卷辦理入井所需證件。 但是，由于煤礦工作的特殊性，人員流動性極大，各區(qū)隊(duì)至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失，同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè)，所以在職工培訓(xùn)方面，仍 需投入較大的工作量。為此，安全科制定了 xx 年度職工培訓(xùn)計(jì)劃（詳細(xì)內(nèi)容見附表），在今后將根據(jù)計(jì)劃逐步進(jìn)行分批次培訓(xùn)。
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