4某年0月黨建工作匯報(bào)材料(已修改)
2025-08-22 15:10 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) XX 年 10 月黨建工作匯報(bào)材料 上半年黨建工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表根據(jù)會(huì)議安排，我就 **分公司 20**年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新黨建管理 20**年，分公司深入貫徹 “ 兩級(jí) ” 公司工作會(huì)議精神，將企業(yè)黨建工作融入 “ 強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流 ” 的目標(biāo)要求中去，按照分公司“ 想一流、干一流、創(chuàng)一流 ” 工作目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨建和思想政治工作有形化，推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織按照公司黨委 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)化員工 ” 的要求，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍，分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度，對(duì) xx 大報(bào)告、黨章和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、 “ 兩個(gè)條例 ” 進(jìn)行了學(xué)習(xí)，立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層管理干部）每月學(xué)習(xí)不少于 8 小時(shí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)與解決工作中的 實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，截止 5 月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì) 24篇，有 3 篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登， 66 篇報(bào) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書(shū)記進(jìn)行教育培訓(xùn)，抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹(shù)立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任，上半年以來(lái)分公司采用黨委成員授課，中層干部交流等形式，共組織專(zhuān)題講座和研討會(huì) 3 次，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功 能，形成了思想政治工作的整體合力，三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差，技能水平相對(duì)較低的狀況，自一季度以來(lái)，開(kāi)展了 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍 ” 活動(dòng)，要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程，從安全案例到企業(yè)文化，從業(yè)務(wù)知識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)。另外，分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記，要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。 3 月份，分
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