【正文】 第 1 頁 共 23 頁 集團 7 月 5 日上半年度總結(jié)會議會場考察報告 集團公司領導： 根據(jù)集團 2024 年度上半年工作總結(jié)會議程安排，我部對公司周邊的部分酒店會場進行了實地調(diào)研考察，現(xiàn)將有關調(diào)查情況匯報如下： 一、被考察單位 （一）山東干部學院名士軒酒店 （二）倪氏海泰大酒店經(jīng)十路店 二、考察時間及考察人員 （一） 2024 年 6 月 26 日 9： 0011： 30 （二）集團行政管理部韓濤、楊瑩瑩、高波 三、被考察單位情況概述 （一）山東干部學院名士軒酒店 距離集團辦公室距離約 公里，如圖： 酒店基本情況 XX 省干部學院名士軒座落于濟南高新技術開發(fā)區(qū)，占地 90畝，風景秀麗、環(huán)境安靜。是 XX 市高新技術開發(fā)區(qū)內(nèi)首家按照現(xiàn)代成人培訓、會議、商務標準設計的現(xiàn)代培訓場所。培訓設施先進，有各種功能齊全的培訓教室及培訓設備，可滿足實時培訓轉(zhuǎn)播、遠程網(wǎng)絡培訓、體驗式培訓、多媒體教學等多種培訓需要。 酒店會場設施 第 2 頁 共 23 頁 大視頻會議室圖片 優(yōu)勢。布局整齊、高端、大氣，政 府類會議居多，背板可直接掛。 劣勢。座位過多，略顯空曠。 餐飲設施圖片 餐飲區(qū)空間集中，可排 16 桌，每桌 10 人?？勺灾?，可桌餐。 相關費用 其他說明 （ 1）距離集團距離較近；（ 2）停車位充足； （ 3）路線熟悉（因在此開過會，尤其中層，便于第一時間趕到）；（ 4）不管自助還是桌餐，會議區(qū)與餐飲區(qū)分離且距離較近；（ 5）會議室在一樓一進門處，位置醒目。 聯(lián)系人：王經(jīng)理 150633832 54 （二 ）倪氏海泰大酒店經(jīng)十路店 距離集團辦公室距離約 公里，如圖： 酒店基本情況 濟南經(jīng)十路倪氏海泰大酒店，鄰近燕山立交，與 XX 省國土資源廳為鄰。地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)雅?？偨?jīng)營面積為 萬平方米，前臺預訂接待處、商務中心、商場設在一樓，酒店擁有162 時尚雅致的客房。泰愛大堂吧位于酒店一層大堂，餐飲高檔 第 3 頁 共 23 頁 包房在酒店 二、三樓，共 26 個豪華包廂，為您提供地道中式美餐，酒店為您呈現(xiàn)獨具美味的原生態(tài)威海海鮮美食，高檔品質(zhì)。 酒店會場設施 大會 議室圖片 優(yōu)勢。桌椅可按照要求自由組合，根據(jù)人數(shù)用綠植分割會議室空間，不會顯得空曠。 劣勢。若餐飲選擇自助，不在此會議室內(nèi)，若采取桌餐，須在此用餐，且需要半個小時的時間進行撤場布置餐桌；舞臺正中為 led 顯示屏，若用，須額外收取費用 4500，若自做背板舞臺無固定位置，須采取其他方式安置背板。 餐飲設施圖片 餐飲區(qū)空間集中，可排 12 桌，每桌 10 人。連同餐區(qū)內(nèi)其他沙發(fā)餐桌，可容納 160 人，但略顯緊湊，最適宜 140 人。 相關費用 價格可談。 其他說明 （ 1）距離集團距離可能較遠；（ 2）停車位充足； （ 3）路線不是很熟悉，尤其從東往西行駛，須從燕山立交下調(diào)頭行使； （ 4）報價可談。 第 4 頁 共 23 頁 （ 5）雖和政府部門相鄰，但開會時間為周六，政府機關不上班。 聯(lián)系人：李經(jīng)理 15064086367 （三）軍悅世源酒店會議室面積太大，更顯空曠，未做調(diào)查。聯(lián)系人：劉經(jīng)理 15615773638 當否，請批示。 行政管理部 二〇一四年六月二十七日 第二篇： 6 月 7 日半年 工作總結(jié)第四十七期 XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局 2024 年 6 月 8 日 縣人事勞動和社會保障局半年工作總結(jié) 6 月 7 日， XX 縣區(qū)人事勞動和社會保障局召開半年工作會。參加會議的有人事勞動和社會保障局全體干部職工以及各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)社區(qū)的勞動保障所（站）全體工作人員。 會議由人事勞動和社會保障局書記王美瑛主持。會上各科室主要負責人分別對 2024 年半年工作做了簡要的匯報如下： 工資福利科。 2024 年上半年主要是做了工資調(diào)整、公務員近五年考核稱職的工資調(diào)整、工資統(tǒng)計報表、工資 六項報表等業(yè)務工作。 職業(yè)介紹所。上半年職業(yè)介紹求職人員有 131 人；申請補貼5120 元；各種專場招聘會 5 場。 勞動監(jiān)察大隊。半年以來全部解決用工問題，年審到了收尾 第 5 頁 共 23 頁 階段。 就業(yè)再就業(yè)工作： 4 月的公益性崗位安置，為 24 名見習 生參保；組織專場招聘會 5 場；近期小額擔保貸款工作，共發(fā)放 73 人，共 416 萬元；就業(yè)援助金 萬元，下半年工作重點主要是靈活就業(yè)審核工作，繼續(xù)做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，城鎮(zhèn)人口就業(yè)再就業(yè)。 職業(yè)能力培訓。上半年共培訓培訓 2750 人，職業(yè)技 能培訓2629 人；各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)共培訓 750 人；勞動預備制 211 人。 公務員管理辦公室。主要是少數(shù)民族赴遼寧培養(yǎng)計劃，第二批共報名 25 人，目前正在進行的特崗計劃，其中報名的是師范生必須報師范專業(yè)的特崗計劃，非師范生不做硬性要求。報名采取自愿原則，不愿意參加考試的必須簽訂協(xié)議。 社保工資科。 “ 五七工 ” 的審核，爭取在 2024 年 10 月符合條件的人員全部納入。下半年主要是做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的工作，在校學生爭取 100%參加保險。 各鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)簡要匯報了半年以來的主要工作，并對下半年工作做了規(guī) 劃。 王書記強調(diào)。半年以來各項工作中