4舉報獎勵制度5篇(已修改)
2025-08-22 02:54 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 舉報獎勵制度 5 篇 第一篇：舉報獎勵制度內(nèi)部舉報制度 為了加強(qiáng) “ 資產(chǎn)高壓線，廉政零容忍 ” 力度，公司特推出舉報制度，鼓勵舉報。 公司鼓勵員工舉報一切對公司財物有害的行為。 對舉報人進(jìn)行獎勵。凡舉報查證屬實者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，獎勵舉報者 3100 分行政分。 舉報方式。舉報人可以采用電話、手機(jī)短信、當(dāng)面舉報等方式舉報。 做好保密工作。舉報人只可以向公司稽核防損部舉報，接受舉報的人員必須保守秘密，不能向任何人泄露舉報人姓名、電話號碼。向舉報人核查情況和兌現(xiàn)獎金時，應(yīng)當(dāng)在不暴露舉報人身份的情況下進(jìn)行。稽核人員泄露舉報人姓名、手機(jī)號碼等個人信息，扣罰行政分 10100 分。 稽核人員接到舉報后，開始進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過核實后對舉報人進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。 本制度自即日起開始執(zhí)行。 第 1 頁共 1 頁 第二篇：舉報獎勵制度 xx 鎮(zhèn)反邪教舉報制度 設(shè)立反邪教工作獎勵基金，每年財政撥 出一定經(jīng)費(fèi)對反邪教工作成績顯著的個人或單位進(jìn)行表彰獎勵，以精神獎勵為主， 第 2 頁 共 7 頁 物質(zhì)獎勵為輔。 對舉報邪教人員有進(jìn)京滋事苗頭、聚集鬧事、非法串聯(lián)、非法傳播，經(jīng)查證屬實的，給舉報人以一定的物質(zhì)獎勵。 投訴舉報熱。 1234568，在受理投訴舉報時，應(yīng)抓住要素，問明情況，詢問投訴舉報人的姓名、地址、電話號碼、投訴理由及被投訴舉報人的相關(guān)情況。 在接到投訴舉報后，應(yīng)立即下達(dá)指令，根據(jù)具體
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