3貫徹落實四項制度工作總結_(已修改)
2025-08-22 02:32 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 貫徹落實四項制度工作總結 20xx 年 1 月，省政府先后制定下發(fā)了《 XX 省人民政府印發(fā)〈 XX 省人民政府關于省政府部門及州市行政負責人問責辦法〉的通知》和《 XX 省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定》，并于 3 月 1 日開始實施。為深入貫徹落實該文件精神，縣人民政府及其辦公室先后下發(fā)了《印發(fā)關于 ***貫徹行政問責辦法等四項制度實施意見的通知》（賓政發(fā) [20xx]10 號）和《關于轉發(fā)省政府加強自身建設推行服務承諾等四項制度文件的通知》（賓政辦電 [20xx]11 號）。兩個文件下發(fā)后， ***縣勞動和社會保障局高度 重視，認真學習貫徹省政府行政問責辦法等四項制度，并及時成立了四項制度貫徹落實領導組，制定了《關于貫徹行政問責辦法等四項制度的實施方案》（賓勞社發(fā)〔 20xx〕 6 號），對四項制度的落實全面加強了領導，制定了具體的抓落實措施，明確了相關的落實責任。 一、工作開展情況 （一）領導重視，及時成立領導小組，明確局屬各單位的具體責任。 縣政府行政問責辦法等四項制度下發(fā)后，局領導班子及時將文件精神向全局干部職工進行傳達，要求各單位做好貫徹實施四項制度的相關準備工作。省政府電視電話會議召開后，我 局及時召開專門會議傳達電視電話會議精神，研究貫徹落實的具體意見 第 2 頁 共 7 頁 和措施，決定成立 ***縣勞動和社會保障局貫徹落實縣政府行政問責辦法等四項制度實施工作領導小組。明確由局長為全局貫徹實施縣政府行政問責辦法等四項制度的第一責任人；副局長、紀檢組長為副組長，相關股室負責人為成員的貫徹實施領導組，具體分級分責抓好 “ 四項制度 ” 的具體落實。 （二）加強緊迫感、責任感，組織干部職工開展行政問責辦法等四項制度的學習活動。 組織廣大黨員、干部學習行政問責辦法
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