4創(chuàng)建一個演講稿(已修改)
2025-08-22 02:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 13 頁 創(chuàng)建一個演講稿 2024 創(chuàng)建和諧演講稿（ 4 篇） 尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁： 大家上午好。 首先，感謝大家給我一次這樣的機會。 今天，我演講的題目是《用 “ 四化 ” 管理促和諧》。 如果說，人類社會的主題是發(fā)展，承載著這樣一個目標，又需要什么的環(huán)境。我認為最重要的是和諧。 交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧，建設小康社會的歷史使命需要和諧，維系單位良好風尚和家庭和睦需要和諧，作為公路的延伸、活動橋梁的汽車輪渡就更離不開和諧了。音樂和諧，使人身心愉快；社會和諧，成就千秋偉業(yè)；機關和諧，筑就事業(yè)輝煌。 作為交通人，我感到自豪，為擁有這樣一個崗位而感到欣慰。對今后的人生，這 —— 將是我實現價值的平臺，是我走向更高的起點。 有人說它枯燥，但我知道單調的工作，是啟涉社會發(fā)展的源泉。 有人說它平淡，可那是促進社會和諧的重要力量，更需要這樣的平凡。 作為一名交通工作者，我感到的是榮耀，是一種沉甸甸的責 第 2 頁 共 13 頁 任。 “ 一石激起千層浪 ” 。所領導班子，用他們的智慧和人格魅力，在管理的發(fā)展上大做文章，全所步入了和諧的快車道。 去年以來，所領導一班人高舉 “ 和諧 ” 的大旗，著力于 “ 四化 ” 管理，單位面貌發(fā)生了明顯變化，我們真正品嘗了和諧的味道。一是以人性化管理促和諧。針對船員業(yè)余生活單調的實際，將有線電視架到了船上，豐富了職工文化生活；針對香溪河水質較差，將自來水架到河邊，徹底改變了幾十年吃長江水的歷史；安全警示語由 “ 搶渡等于自殺 ” 等生硬語言，變成了 “ 為了您的安全，請減速慢行 ” 等溫馨提示。二是以規(guī)范化管理促和諧。長期以來，碼第 1 頁共 12 頁頭秩序混亂，社會反響強烈，所領導果斷決策，多方籌資，增加隔離樁 100 個，減速 30 個，三角鐵20 個。不僅如此，還配備了 3 名路政管理人員維護碼頭秩序，一年來，公安交警到輪渡的出警率為零，贏得了全社會的一致好評。今年，我所在資金極其有限的情況下，擠資 10 萬元修建北岸售票亭，規(guī)范化程度大幅提高。同時，針對不同崗位的實際，制定并印發(fā)了每個職工工作的行為準則，與年度考核緊密掛鉤，形成了人人有崗位，人人有準則的工作格局。三是以民主化 管理促和諧。所領導一班人精誠團結，遇事早商量，早通氣，對于重大事項，還邀請一線時光參與決策。四是以制度化管理促和諧。近年來，我所修訂完善了財務管理等 5 個制度，有章可循，按章 第 3 頁 共 13 頁 辦事，已經成為大家工作的習慣。 這一切的一切，只能說明兩個 —— “ 和諧 ” ，我們需要的是“ 和 —— 諧 ” ，我們盼望的是 “ 和 —— 諧 ” 。 和諧的力量是無窮的。你瞧，車輛插隊的沒有了，剎車失靈的車輛沒沖下河了，派出所的干警沒來了，職工積極性高漲了，兩天做的事一天完成了，局里組織的活動踴躍參加了，同事之間團結了，懶漢勤快了，住戶亂建拆 除了，生活工作環(huán)境變好了，心情舒暢了，勁頭更足了 …… 等等，等等。 隨著社會的不斷發(fā)展，和諧的含義是廣義的，也是無止盡的， 但是，沒有小和諧，就沒有大和諧，讓我們共同努力吧，為交通系統的大和諧而奮斗。 《做文明學生，創(chuàng)建和諧校園》演講稿 老師們，同學們，大家好。今天
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