3計劃生育中心戶長目標(biāo)管理責(zé)任狀(已修改)
2025-08-22 01:51 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 15 頁 計劃生育中心戶長目標(biāo)管理責(zé)任狀 00九年計生中心戶長目標(biāo)管理責(zé)任狀 根據(jù)上級部門對計劃生育工作的要求，為確保我村能順利完成計劃生育各項工作指標(biāo)，現(xiàn)由村委會與第 中心記長簽訂 2024年計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀： 一、基礎(chǔ)工作 對本中心戶 15— 49 周歲育齡婦女、流動人口下崗職工、獨生子女情況清、底數(shù)明，對流出、流入育齡婦女及時匯報情況，外出打工人員及時郵回查透證明。無瞞報、漏報現(xiàn)象。 全年無計劃外生育，無大月份引產(chǎn)，人流、引產(chǎn)數(shù)不超過 2 例，分娩后人員在二個月內(nèi)（剖腹產(chǎn) 200天內(nèi)）及時落實長效措施，發(fā)放藥具要及時到位。 組織育齡婦女參加雙情檢測及生殖健康檢查。 賬、卡、冊、表、記錄齊全整潔，數(shù)字信息與本人實際情況一致，初婚、出生、死亡四術(shù)等數(shù)字掌握準(zhǔn)確并及時上報。 每月組織本中心戶 50%以上育齡婦女、協(xié)會會員充分利用電教設(shè)備，宣傳材料學(xué)習(xí)計生政策、法規(guī)、生殖保健知識，逢重大節(jié)日、紀(jì)念日要組織活動，有記錄。宣傳品發(fā)放及時到位。 加強(qiáng)協(xié)會小組建設(shè)，積極開展村民自治活動，發(fā)展典型會員，樹立中心戶長的典型。 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計 第 2 頁 共 15 頁 劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。 保持穩(wěn)定，不出現(xiàn)越級上訪。 按時完成鄉(xiāng)村組織的活動和交給的臨時性任務(wù)。 二、工資標(biāo)準(zhǔn) 中心戶長工資分為基礎(chǔ)工資和任務(wù)工資，每個中心戶的基礎(chǔ)工資為 100元，所管理的育齡婦女對數(shù)每管理一對為 8元。工資總額 =基礎(chǔ)工資 +對數(shù)工資。 三、管理辦法 組織育齡婦女查透，每漏 一對一次扣 1元。 流動人口少辦證 1 人扣 2元，不郵證明一次扣 1元。 上報信息（初婚、出生）不及時每人每次扣 5 元，賬、卡、冊、表信息不符、記錄不齊全、不整潔、不標(biāo)準(zhǔn)、不正確每人每次扣 1元。 重大活動、節(jié)日不開展、記錄不規(guī)范、內(nèi)容不具體，好人好事無典型，每個中心戶長扣 20元。 不采取或不及時采取長效避孕措施，每對扣 10元。 沒有孕檢證，不享受對數(shù)工資。 對產(chǎn)后人員送藥具不及時，每對扣 5元。 長期用具人員掌握知識少，隨 訪不及時，知曉率、滿意率低每對扣 5元。 學(xué)習(xí)貫徹《決定》無記錄、無效果的扣 20元。 第 3 頁 共 15 頁 出現(xiàn)上訪或越級上訪的扣 20元。 1不及時參加鄉(xiāng)、村組織的活動，不按時完成上級交給的臨時性任務(wù)，每人次扣 20元。 四、獎懲措施 全年工作完成出色，無計劃外生育，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作方法有創(chuàng)新，并能被省、市、縣推廣的分別獎勵 200元、 100、50 元。出現(xiàn)一例計劃外生育的就地免職，不得任何工資并追究刑事責(zé)任。 五、責(zé)任狀兌現(xiàn)辦法 本責(zé)任狀考評制度 ，年終考核以日常檢查、專項抽查、年末考評等方式進(jìn)行，計生辦會同村委會聯(lián)合考評定具體工資。 村委會代表簽字： 中心戶長簽字： 2024年 3 月 30日 第二篇：中心戶長人口與計劃生育責(zé)任狀中心戶長計劃生育 責(zé)任狀 二 0 一一年度 中心戶長計劃生育責(zé)任狀
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