3機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段剖析材料(已修改)
2025-08-22 00:50 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段剖析材料 為扎實有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，在查擺問題階段，我局堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。通過開展 “ 干部群眾評機(jī)關(guān) ” 、 “ 下一級機(jī)關(guān)評機(jī)關(guān) ” 、 “ 服務(wù)對象評機(jī)關(guān) ” 等活動，采取召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會、開展問卷調(diào)查以及單獨走訪等形式，征集到一些建設(shè)性的意見和建議。針對存在的問題，我局認(rèn)真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。 一、存在的問題 抓干部培訓(xùn)缺乏力度。培訓(xùn)應(yīng)形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓(xùn)，特別加大對一線同志的培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。 學(xué)習(xí)形式單調(diào)。不能就書本學(xué)書本，就文件學(xué)文件，應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。 思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務(wù)，平時的思想政治工作做得不夠，領(lǐng)導(dǎo)與部屬、黨員與群眾交心較少。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心聚力工程。 深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。 工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神， 第 2 頁 共
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