3經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿[領(lǐng)導(dǎo)交流會(huì)上的致辭稿](已修改)
2025-08-22 00:47 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 [領(lǐng)導(dǎo)交流會(huì)上的講話稿 ] 領(lǐng)導(dǎo)交流會(huì)上的講話稿篇 1 同志們、 同學(xué)們： 今天，我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會(huì)。首先，我代表集團(tuán)公司，對投入到 ***創(chuàng)業(yè)天地中來的各位新老大學(xué)生，表示熱烈的歡迎。你們的到來，為 ***注入了新的活力 。你們的加入，對***的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。 ***集團(tuán)始建于 1958 年， 20xx 年改制為民營企業(yè)，是以生產(chǎn)經(jīng)營輪胎、電動(dòng)車、橡膠機(jī)械、還原膠為主的現(xiàn)代化企業(yè)。下設(shè) ***集團(tuán)有限公司、山東 **電動(dòng)車有限公司、山東 ***置業(yè)有限公司、山東 **再生資源科技有限公司、 **縣銀泰小額貸款有限責(zé)任公司五個(gè)子公司，逐步形成了以輪胎為主業(yè)，以電動(dòng)車、還原膠為支撐，以汽車件為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、一業(yè)為主、適時(shí)多元的發(fā)展格局?，F(xiàn)在市場競爭激烈，公司的發(fā)展急需各位肩負(fù)起承前啟后、開拓創(chuàng)新的重任，在實(shí)現(xiàn) **集團(tuán)穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)你們的才智。下面，我講三個(gè) 方面的意見，與大家一起交流、共勉。 一、品德是立身之本 具備優(yōu)秀的品德是成長成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，進(jìn)而鍛煉成長為優(yōu)秀人才、棟梁之材， 第 2 頁 共 9 頁 核心的問題就是要做到德才兼?zhèn)洹５卤硎玖Φ姆较?，才表示力的大小。有德無才難成事，有才無德壞大事，德才兼?zhèn)浞侥艹删褪聵I(yè)。年來，新東岳集團(tuán)在選人用人問題上，始終倡導(dǎo)有才有德提拔重用 。有德無才培養(yǎng)使用 。有才無德限制使用 。無才無德堅(jiān)決不用的用人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，可以說是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性，在 ***集團(tuán)成長為一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕? 二、能力是發(fā)展之本 如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競爭，說到底是素質(zhì)的競爭，能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生，是結(jié)合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行分配的，大家從校園走到社會(huì)，學(xué)校的思想教育和社會(huì)思想教育有一定差距，書本所學(xué)的知識和現(xiàn)實(shí)生活有差距，理想和現(xiàn)實(shí)有差距，個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀會(huì)有碰撞，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該有一個(gè)清醒而正確
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