3經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告(已修改)
2025-08-22 00:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告 縣審計(jì)局：根據(jù)組織安排， 2024 年 12 月至 2024 年 12 月，我擔(dān) XX 縣區(qū)林業(yè)局局長。 9 年來，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，為發(fā)展 x 縣林業(yè)事業(yè)做出了努力，取得了我縣林業(yè)發(fā)展史上的九個(gè)之最（即獲得榮譽(yù)最高、爭(zhēng)取項(xiàng)目最多、收繳規(guī)費(fèi)最多、造林規(guī)模最大、建設(shè)質(zhì)量最高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展最旺、林業(yè)效益最好、林農(nóng)實(shí)惠最多、林業(yè)地位最高）。先后獲得了 “ 全國綠化模 XX 縣區(qū) ” 、 “XX 省林業(yè)工作先進(jìn)集體 ” 、“x 市行政執(zhí)法先進(jìn)單位 ” 、 “x 縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子 ” 等榮 譽(yù)稱號(hào)。我個(gè)人當(dāng)選為 x 市第十二屆人民代表大會(huì)代表，先后榮獲 “ 全國綠化獎(jiǎng)?wù)?” 、 “XX 省綠化三湘貢獻(xiàn)獎(jiǎng) ” ， “x 市優(yōu)秀人大代表 ” 、“x 市綠化先進(jìn)個(gè)人 ” 等榮譽(yù)，多次受到縣委、縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)就任職期間的職責(zé)履行情況報(bào)告如下： 一、以人為本，努力開創(chuàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面上任伊始，為迅速打開局面，我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)班子謀共識(shí)，以人為本促發(fā)展。一是增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。 9年來，我大力倡導(dǎo)通過個(gè)人修養(yǎng)維系團(tuán)結(jié)，通過溝通理解增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過黨的紀(jì)律促進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持科學(xué)決策和民主決策，每周召開一次局機(jī)關(guān)干部會(huì)，每月召開一次黨組會(huì)，堅(jiān) 持重大問題集中討論，重大開支集體決定，重大事項(xiàng)集體研究。通過身體力行和率先垂范，通過集思廣益和有效溝通，增強(qiáng)了領(lǐng) 第 2 頁 共 11 頁 導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和創(chuàng)造力，形成了加快林業(yè)發(fā)展的整體合力。二是凸顯以人為本理念。 9 年來，我明確把抓實(shí)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，作為林業(yè)工作的重點(diǎn)。通過一系列舉措，人本理念進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工精神面貌煥然一新，呈現(xiàn)出政通人和的良好局面。 ① 整合林業(yè)站合署辦公。將森林資源相對(duì)較少、辦公條件較差、人員編制較少的 x 個(gè)林業(yè)站與周邊林業(yè)站合署辦公，優(yōu)化了人力資源配置，減少了行政運(yùn)行成本，提高了辦事效率。 ② 加強(qiáng)林業(yè)站建 設(shè)。 9 年共計(jì)投入 x 萬元，新建了 x 等 6 個(gè)林業(yè)站站房，維修改造了 x 等 6 個(gè)林業(yè)站站房， 2024 年驗(yàn)收成為 “ 全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)合格縣 ” ， 2024 年驗(yàn)收成為 “ 全國標(biāo)準(zhǔn)化林業(yè)站建設(shè)示 XX 縣區(qū) ” 。 ③ 林業(yè)站財(cái)務(wù)集中核算。成立會(huì)計(jì)結(jié)算中心，對(duì)基層林業(yè)站的財(cái)務(wù)實(shí)行集中核算，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)了資金調(diào)度，強(qiáng)化了內(nèi)部審計(jì)，建立了監(jiān)管機(jī)制。 ④ 保障林業(yè)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工經(jīng)濟(jì)待遇。建立健全對(duì)林業(yè)站的收支預(yù)算管理，解決站之間苦樂不均的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性；逐步提高林業(yè)站日常公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)林業(yè)站干部職工實(shí) 行工資統(tǒng)發(fā)；解決林業(yè)站退休的自收自支人員福利待遇。⑤ 鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育。 40 歲以下的未取得林業(yè)專科以上學(xué)歷的干部職工可參加一個(gè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)報(bào)銷 2/3；我與中南林業(yè)科技大學(xué)聯(lián)系，開辦林學(xué)和園林 2 個(gè)本科班，并親自擔(dān)任林學(xué)班的班長；共有 71 人參加學(xué)習(xí)并獲得了本科文憑，占全 第 3 頁 共 11 頁 局干部職工人數(shù)的 xx%。 ⑥ 培育林業(yè)科技人才。實(shí)行評(píng)、聘結(jié)合，
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