【正文】 第 1 頁 共 23 頁 戶政工作總結(jié) 2 篇 xx 年年，戶政科緊密圍繞《 **市公安局 xx 年年工作計(jì)劃》和《 **市公安局 xx 年年度目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》提出的工作思路、工作目標(biāo)、措施以及各項(xiàng)目標(biāo)管理考核方案開展隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，在建章立制抓管理、埋頭苦干抓落實(shí)，注重長效抓服務(wù)，素質(zhì)育警樹形象上下功夫，使全科隊(duì)伍管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作向規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)。 上半年戶政科主要開展如下工作： 一、建章立制抓管理全年各項(xiàng)工作能否如期圓滿完成，關(guān)鍵取決于工作計(jì)劃思路要清晰，目標(biāo)要明確，措施要得當(dāng)，落實(shí)要有力，績效要明顯。因此，年初戶政科根據(jù)我局整體計(jì)劃和目標(biāo)管理考核方案，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定了本科室的全年工作計(jì)劃和量化考核實(shí)施細(xì)則，在去年基礎(chǔ)上制定了各項(xiàng)工作職責(zé)和管理制度，在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中又補(bǔ)充完善了各項(xiàng)窗口服務(wù)管理措施，做到了以制度抓管理，以制度帶隊(duì)伍，科室領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則，帶頭在日常工作中嚴(yán)格遵守，自覺落實(shí)。上半年共制定各項(xiàng)效能制度、學(xué)習(xí)制度、服務(wù)制度、請銷假制度、創(chuàng)建文明示范窗 口、創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口計(jì)劃措施、大練兵計(jì)劃、工作方案及量化考核細(xì)則等制度共 30 余種，其目的主要是抓管理、帶隊(duì)伍、促工作，使民警思想認(rèn)識上、工作作風(fēng)上和成效上得到提高，進(jìn)一步明確戶政工作是基層基礎(chǔ)工作中的 “ 根基 ” ，各項(xiàng)業(yè) 第 2 頁 共 23 頁 務(wù)都是基礎(chǔ)，也是抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的主要內(nèi)容。 二、埋頭苦干抓落實(shí)在建章立制基礎(chǔ)上，戶政科從領(lǐng)導(dǎo)到每一位民警狠抓日常制度的落實(shí)。每星期一上午上崗前的晨會制度長期堅(jiān)持，小結(jié)上周工作情況，安排本周主要工作，及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神。每星期在窗口不忙時抽空組織兩次學(xué)習(xí)，時間不長， 一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次政治理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。每個月集中全體民警對全科和個人業(yè)務(wù)工作評議、考核和總結(jié)一次，全科工作量以數(shù)據(jù)形式小結(jié)出來。通過每周一小節(jié)，每月一總結(jié)，業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃，有落實(shí)、有總結(jié)，民警工作有方向、有目標(biāo)、有干勁，工作效率提高了，自覺性增強(qiáng)了。副科長 xxx 同志由去年的側(cè)重于內(nèi)勤打印工作過渡到今年文件處理、起草、接待來信來訪及處理戶口業(yè)務(wù)，協(xié)助科長抓好管理工作，上半年學(xué)習(xí) “ 二代證 ” 知識，戶口管理業(yè)務(wù)，肯鉆研，勤學(xué)好問，工作中積極主動承擔(dān)以前未干過的業(yè)務(wù)，熱情高、干勁大，各項(xiàng)工作在她手里有頭有尾，完成 的非常圓滿。老同志溫 xx 主管身份證底卡翻拍和到公安廳送膠卷，領(lǐng)證分發(fā)工作，半年來風(fēng)雨無阻，從沒有耽誤群眾領(lǐng)取身份證，尤其是臨近高考，急群眾之所急，提前為急用身份證的居民著想，多次打電話向公安廳制證中心聯(lián)系，縮短制證周期，特事特辦，高考前將身份證送到急用的群眾手中。內(nèi)勤梁芳同志是新來的民警，以前從未干過戶政工作，她也是在干中學(xué)、學(xué)中干，勤學(xué)好問，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)總是非常干脆利索 第 3 頁 共 23 頁 的完成，每天都提前上班，將辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生打掃得干干凈凈。由于每一位同志對崗位職責(zé)都兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，撲下身子埋頭工作，全科整體工 作計(jì)劃和目標(biāo)才得以很好落實(shí)。 三、注重長效抓服務(wù)戶政窗口是公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，不管是辦理身份證、落戶審批還是簽發(fā)準(zhǔn)遷證、人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及戶政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理無不與群眾切身利益息息相關(guān)，戶政窗口如何提高工作效率、如何提高服務(wù)質(zhì)量是全體工作永恒的重心。因此，年初我們早計(jì)劃、早安排，制定了《創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口計(jì)劃措施》、《創(chuàng)建文明示范窗口計(jì)劃措施》以及《服務(wù)承諾制度》《同崗替代制度》《一次性告知制度》《限時辦結(jié)制度》《窗口辦證服務(wù)制度》等，日常狠抓落實(shí)和養(yǎng)成，接、打電話文明禮貌，先問 “ 你好 ” ，接 待群眾耐心答復(fù)，杜絕冷、硬、橫、推現(xiàn)象發(fā)生，半年中未發(fā)生過一起群眾投訴以及與辦事群眾爭吵行為發(fā)生，落戶審批、身份證發(fā)放、戶口主項(xiàng)變更更正都嚴(yán)格在辦理時限內(nèi)辦妥。對基層派出所的業(yè)務(wù)服務(wù)也是我們一項(xiàng)重要工作，具體做法是： （一）對七個派出所進(jìn)行等級評定工作及其他業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和幫助。上半年共指導(dǎo)檢查 15 次。 （二）長期推行電話解答派出所具體戶口業(yè)務(wù)問題，幫助派出所出主意，想辦法，解決實(shí)際工作難題。 （三）在局域網(wǎng)上發(fā)布戶政業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息，上半年發(fā)布業(yè)務(wù) 第 4 頁 共 23 頁 信息 37 篇，為基層民警業(yè) 務(wù)工作提供參考依據(jù)。 四、素質(zhì)育警樹形象素質(zhì)的提高主要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)，戶政科半年來按照局大練兵活動計(jì)劃和科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照 “ 用什么，學(xué)什么、缺什么，補(bǔ)什么 ” 的原則，除了按照局里統(tǒng)一安排進(jìn)行列隊(duì)、跑步、做廣播操外，科室每周組織一次業(yè)務(wù)知識講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí) “ 二代證 ” 知識、戶口管理范圍、方法以及計(jì)算機(jī)基本運(yùn)用知識，此外還利用晨會時間針對遇見的業(yè)務(wù)問題、具體工作方法進(jìn)行簡短學(xué)習(xí)講解，努力營造 “ 學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能 ” 氛圍，建立學(xué)習(xí)型科室。在抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，半年來還注重抓警示教育及社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)改 造，通過業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，民警給個人充了電，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，工作效率上去了，民警的能動性、積極性、主動性普遍得到了提高，人民群眾對戶政窗口的評價提高了，民警形象更好了。 五、主要業(yè)務(wù)工作量 （一）窗口業(yè)務(wù)。上半年共辦理身份證 7068 張，審批來我市落戶的材料 760 份，簽發(fā)準(zhǔn)遷證 749 份，對姓名、出生日期及民族的主項(xiàng)變更更正審批 230 人，提供人口查詢出具戶籍證明183 人。 （二）人口底數(shù)情況： 截止到 6 月 16 日， xx 市共有實(shí)有人口 xx 人，其中常住人口 xx 人，暫住人口 xx 人，人戶分離人口 xx 人，其中有人無 第 5 頁 共 23 頁 戶 xx 人，有戶無人 xx 人，境外來我市居留人口 xxx 人。 我局基層民警共列管重點(diǎn)人口 xx 人，監(jiān)管對象 xx 人，登記租賃房屋 606 戶，簽訂治安責(zé)任書 606 份，派出所抓獲流動人口犯罪人數(shù) x 人，其中在出租屋發(fā)現(xiàn)并抓獲犯罪人數(shù) xx 人，戶籍窗口辦理各項(xiàng)登記業(yè)務(wù) xx 人次。 （三）大力做好 “ 二代證 ” 換發(fā)準(zhǔn)備工作 上半年對全疆人口數(shù)據(jù)匯總后發(fā)現(xiàn)的區(qū)內(nèi)重證號在我市需糾錯名冊下發(fā)各派出所，現(xiàn)已糾錯完畢，提高了人口數(shù)